五险的精选科普

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五险一金比例是多少五险一金缴费比例是多少

导语：众所周知，用人单位会为职工缴纳五险一金，其中生育与工伤保险是由企业缴纳，医疗、失业及养老保险是由企业与个人共同按比例缴纳。有些员工不是很清楚：五险一金比例是多少？五险一金缴费比例是多少？下面小编给大家科普一下...
个税起征点5000包括五险一金吗个税起征点5000包含社保吗

个税起征点5000不包括五险一金。个税起征点是扣除五险一金后，我国《个人所得税法实施条例》规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家...
五险一金比例怎么算五险一金和工资的比例

五险一金是公司给员工的一种福利，其中五险一金就是社保五险和住房公积金的一种合成。五险是规定公司要给员工缴纳的，而一金需要看公司了。缴纳五险一金不仅公司要出钱，员工也需要出一部分的钱。那五险一金和工资的比例是...
重庆公积金公司交了五险可以个人交一金吗重庆公积金公司交了五险能不能自己交一金

不可以，作为在职员工就不是灵活就业人员，不可以个人缴纳公积金，只有灵活就业人员可以自己缴纳公积金。灵活就业人员(个人)公积金缴纳人群：年满16周岁以上未达法定退休年龄，具有完全民事行为能力或视为完全民事行为能力，在本...
五险一金包括什么?五险一金不会用就等于白交钱了

五险一金不会用就等于白交钱了!咱们经常说到五险一金，那么五险一金到底是什么呢?五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险一金：住房公积金五险一金缴纳比例养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳...
海口最低工资标准包括五险一金吗

海南省实施新的最低工资标准，最低工资标准不包括五险一金，是基本工资、补贴、奖金。海口最低工资标准最低工资标准不包括五险一金。我省最低工资标准，包括用人单位支付给劳动者的按统计部门规定列入工资总额统计的基本工...
企业缴纳五险一金怎么做账务处理五险一金的内容

企业缴纳五险一金怎么做账务处理计提缴纳五险一金的账务处理：1、计提时：借：生产成本/管理费用/销售费用；贷：应付职工薪酬一社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬一住房公积金（单位部分）。2、发工资扣取社会保险费和住房公积金个...
五险二金是指哪二金五险二金是哪二金

五险二金的二金分别为住房公积金、企业年金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。企业年金指企业及其职工在依法...
五险一金指的是什么五险一金是什么

毕竟五险一金跟我们的生活息息相关，你了解五险一金到底是哪些吗?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中五险一金当中的5险，就...
计提缴纳五险一金如何做账务处理五险一金的内容

计提缴纳五险一金如何做账务处理计提缴纳五险一金的账务处理：1、计提时：借：生产成本/管理费用/销售费用；贷：应付职工薪酬一社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬一住房公积金（单位部分）。2、发工资扣取社会保险费和住房公积金个...
上海五险一金最低标准 2021年上海五险一金最低标准

导语：现在企业能给员工的福利是越来越多，如五险一金、岗位培训、带薪假期等等。有些朋友交了上海的五险一金，但是不知道上海五险一金最低标准是多少？2021年上海五险一金最低标准是多少？接下去小编带大家来学习下吧，涨知识的...
最低工资标准包括五险一金吗最低工资标准是包含五险一金吗

导语：对于劳动者的工资，我国是有最低工资标准的规定的，这是为了更好保护广大劳动者的合法权益。最近有些朋友来咨询小编，最低工资标准包括五险一金吗？最低工资标准是包含五险一金吗？今天小编就为大家分享一下，感兴趣的朋友可...
五险是哪五种保险五险是包括哪五种保险

导语：打工人想必都交过五险，因为生活中的方方面面，我们都会用到五险。但是有许多人不清楚五险的相关知识，那么，今天小编就跟朋友们好好来讲解一下，五险是哪五种保险？五险是包括哪五种保险？接下来就跟着小编来一起看一下吧，希望...
五险一金比例算法怎么算五险一金比例

一、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费...
三险和五险有什么区别三险和五险的区别是什么

对于3险与5险，大家了解多少呢？3险和5险又有什么区别呢？一起来看看。3险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。而5险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。所以3险和5险的区别就在于5险...
五险需要什么资料购买五险需要什么资料

办理五险需要的资料分两种情况，一是企业办理，所需资料有：1、单位要带上组织机构代码证书，营业执照，税务登记证；2、开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件；3、单位员工花名册，注明为员工缴...
社保和五险一金的区别社保和五险一金一样吗

相信大家都知道，在找工作的时候一定会看公司的待遇，也就是公司是否会为员工缴纳五险一金，以及周末是否双休等。实际上，用人单位应该从入职开始就为员工购买社会保险。那么这里就有一个疑问，社保和五险一金一样吗?它们有什...
五险是哪五险社保五险是哪五险

导语：相信很多刚刚工作的年轻人其实还不是很清楚五险到底是哪五险，也不清楚五险的作用到底是什么，其实五险也就是我们生活中常常说到的社保，而且很多在职人员想必每个月都会缴纳社保吧，所以多了解了解一些有关五险的知识是...
五险一金迎4变化养老待遇上调社保费率降低

五险一金迎4变化养老待遇上调社保费率降低近日，财政部、人社部等各部位联合密集公布一些新措施，其中，五险一金迎4变化是最受人们关注的地方。从四大变化来看，我国养老的待遇将逐步上调，同时社保费率降低减轻人们负担，公积金...
五险一金包括什么五险一金包括哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力...
五险一金比例的算法五险一金怎么算比例

一、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。二、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。三、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费...
五险是哪五种保险五险是指哪5种

五险是法定社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五险中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。它是以政府强制...
失业金领取条件申请失业金的条件

所谓失业金指的就是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但是不是所有失业人员都可以领取这笔失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，那这些条件是什么呢?小编都为大家整理好了相关信息，一起来看下吧。失业金领取条...
辞职后五险一金怎么处理辞职后怎么处理五险一金

1、有新单位如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。2、没有新单位可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但...
五险是哪五险五险是什么

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。五险缴费标准每年都有所...