體制內和體制外的區別 體制內和體制外的區別是什麼
1、生存法則不一樣:體制內(大概有一億人)遵循關係法則,而體制外(大約有13億人)是遵循叢林法則。2、職位紅利:在體制內,每天可以接觸很多社會組織、企業、百姓和同事,一旦離開,這些資源會瞬間丟失80%以上;在體制外,接觸的社會組織、企業、客戶等,一旦離開,流失的客戶可能只有30%。3、升遷機會:體制內的升遷比較難,大多靠資歷;體制外有很多選擇,升遷取決於自己的能力。
體制內和體制外是完全不同的兩種生活,同時也各有各的優缺點,如果對未來比較有想法,而且敢拼敢闖的話,那麼體制外的天空會更加廣闊。
而假如並不想折騰,只願意安穩地生活,那麼體制內的工作就會更適合。所以還是要根據自身的實際情況,想清楚自己究竟想要什麼,再來選擇是否要進入體質。
無論是在體制內還是體制外,最關鍵的還是要不斷提升個人的能力,只有自身的能力足夠強,在哪裏都能過得好,而如果自己沒有實力,終究還是會被淘汰的。
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