2021国庆拼假连休13天攻略 2021国庆如何请假拼成13天假期
导读:国庆节就要到了,大家已经知道今年国庆节放假7天了,也对国庆假期做出计划安排了,但是想去的地方很多,想玩的事物更多,这时的7天根本满足不了我们,不少人想着如何拼假拼成13天,那么2021国庆如何请假拼成13天假期呢?以下是万年历小编带来的2021国庆拼假连休13天攻略,一起去看看吧。
国庆节
2021国庆拼假连休13天攻略
2021国庆拼假最强攻略,9月26日至30日请假5天,连接25日(星期六),可拼成国庆13天假期。
2021国庆放假安排
2021国庆节放假时间为10月1日至7日放假调休7天,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2021国庆节高速免费时间:
10月1日0时-10月7日24时,共7天
高速免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准,也就是说收费期间上高速公路,免费期间下高速公路,不会被收费。反过来,免费期间上高速,收费期间下高速,就要收费。
但是需要跨省的一定要注意一点,如果在1号零点之前通过省界收费站是需要收费的,所以建议大家,提前安排好时间,算好时间,实在不行的话可以在附近的服务区休息一下,等到了零点的时候在通过收费站就是免费的了。
同理免费最后一天如果来不及到达目的地,你可以在零点之前就近下高速,这之前的高速费就是免费的。从高速出口出来后,马上掉头到高速的入口,继续自己的行程就是了。
国庆节
2021国庆假期哪几天是三倍工资
2021年国庆假期10月1日、2日、3日是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。
加班费的支付标准:
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
计算方法:
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:
(1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;
(2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;
国庆节
(3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。
根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:
日工资:月工资收入×月工资天数
小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)
月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天
公式说明:
其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
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