2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放
导语:现在已经进入一年之中最热的三伏天,全国高温警报不断。今年这一时段江南江淮地区已经热出了历史同期的极值,而山西陕西也是长居全国高温榜不下。根据天气预报显示在未来的一段时间内,高温都很难得到缓解。这样的消息对露天工作的人来说简直是灾难,但是幸而有高温补贴和高温假能缓解他们的疲惫和暑热。2017高温假放假通知已经出台,2017高温假多少度才放,高温补贴能有多少钱。小编已经打探清楚,希望这个消息能给你带去一份清凉。
2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放
高温假
高温假
日最高气温达到37℃以上时:单位应根据工作情况,采取换班轮休等方式,缩短劳动者的连续作业时间,但不得安排劳动者加班加点
日最高气温达到39℃以上时:当日工作时间不得超过5小时,暂停11时——16时高温时段工作;当日最高气温达到40℃以上时,可以在家休息不上班。
根据各地各公司的不同标准,高温假一般在3-15天。对于不放高温假的用人单位来说,应适当补贴高温费。高温费是一个统称,包括两个部分,一个是高温津贴,一个是夏季清凉饮料费。
所谓高温天气,指的是由市、区县气象主管机构所属气象台站通过当地电视、广播等媒体向公众发布的未来24小时日最高气温37℃以上的天气。如用人单位采取空调等降温措施,使工作地点温度低于37℃的,可以自行决定是否放高温假。
带薪高温假
高温补贴
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
露天工作者
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,河北、黑龙江、西藏、青海等四个省份。
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