丧假直系亲属的范围 丧假直系亲属包括哪些
导读:丧假是我们依法享有的一个假期,当我们的亲人去世时就可以根据相关规定来申请丧假,只不过申请条件仅限于直系亲属去世时。那么,丧假直系亲属的范围是什么?丧假直系亲属包括哪些呢?和万年历小编一起去瞧瞧吧。
丧假直系亲属的范围 丧假直系亲属包括哪些
丧假直系亲属的范围
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
向公司请丧假需要什么证明材料
向公司请丧假需要什么证明材料
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1.请假单
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
丧假证明格式要求及注意事项
凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。
丧假请假条范文
请 假 条
部门: 职务: 申请日期:
类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时
公司领导批准: 申 请 人:
部门负责人:
丧假证明格式要求及注意事项
请假条格式包括:
1、标题:请假条顶部正中写标题
2、称渭:首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。
3、请假原因:第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。
4、请假起止时间:X月X日至X日,共X天。
5、请求批准:如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”
6、祝颂语:如:“此致 敬礼”
7、请假人签名:请假条可以打印,但签字一定要手签。签名要右侧对齐。
8、请假时间:在签名下面,写上请假条书写的日期。
请假条注意事项:
1、请假条内容较少的,不用分段。
2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。
3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的假条;请婚假需提交结婚证明等。
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