年會吐槽獎勵12萬是怎麼回事 年會吐槽獎勵12萬原因是什麼
都説職場打拼不容易,得看着領導心情來,即使在有些事情上與領導意見相悖,最多就是委婉表達,公開吐槽更是不可能。日前,新東方年會員工diss老闆俞敏洪的視頻就火了,並且沒受罰反獎勵12萬!年會吐槽獎勵12萬是怎麼回事?年會吐槽獎勵12萬原因是什麼?一起來看看。
年會吐槽獎勵12萬是怎麼回事
1月24日,新東方教育集團在北京工人體育場開年會,會上一首改編歌曲《釋放自我》,歌詞內容直接吐槽公司管理內部出現的問題,還敢diss老闆俞敏洪。歌詞嘲諷了當下職場裏的甩鍋、“跪舔”,以及公司發展過程中的重複建設、以老闆為上忽視用户、以公謀私等不良風氣,引發了網友共鳴,迅速刷屏。
6名員工可以説是冒着被“開”的風險吐槽公司內部管理問題,高潮迭起,直懟BOSS。歌中的花式吐槽,被網友直指“太過真實”,並引發強烈共鳴。大家絕對會覺得這6個員工一定被炒沒後路。
新東方年會吐槽獎勵12萬
但是新東方老闆俞敏洪反其道而行之,不但沒開除這6位員工,還獎勵這6位員工12萬,並轉發相應的視頻表示自己的態度,鼓勵企業中敢於直言的精神和文化,當然最重要的是要直面問題,並且迅速解決問題,新東方難怪可以那麼好,擁有這老闆也是值了。
俞敏洪在個人微博上表示:“新東方年會上diss老闆的節目,我其實之前並不知情,年會現場第一次看到,覺得員工敢於當面diss老闆,暴露新東方問題,值得鼓勵。所以今天決定給參與創作和演出的員工,獎勵12萬元,鼓勵企業中敢於直言的精神和文化。當然,最重要的是要直面問題,並且迅速解決問題。”
據97年的表演者趙烜煥説:彩排時導演臉色僵硬,並不看好這節目。沒想到晚會上歡呼聲最高,俞敏洪在台下也笑得合不攏嘴,站起來鼓掌,看起來超開心!“我們工作沒丟,部門鼓勵實話實説,相信新東方也是這樣的……而且我們也寫PPT!”
新東方年會吐槽獎勵12萬,有這樣的老闆新東方大概要更熱了,相信有這樣的老闆,大家工作也會更踏實努力!
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來源:股城網
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