代表:鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事 代表:鼓勵年輕人少送外賣多進工廠什麼情況
在重要會議期間,其中一位代表建議,年輕人少送外賣多進工廠。具體表:鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事?到底代表:鼓勵年輕人少送外賣多進工廠什麼情況?一起來了解。
代表:鼓勵年輕人少送外賣多進工廠是怎麼回事
3月5日,一則建議鼓勵年輕人少送外賣多進工廠的話題引發網友熱議。據報道,在我國重要會議上,有代表表示,近年來,外賣、電商、網絡直播等吸引大量的年輕人就業,甚至快遞外賣行業“內卷”到有研究生去競爭。
很多年輕人不願意去工廠上班,導致產業工人空心化現象愈加突出。
他認為,造成這種局面,與製造業收入不高有關。年輕人生活條件、受教育程度更高,不遠待在給工廠裏。但送外賣和快遞技術含量低,吃“青春飯”,如果以後形勢變化,年齡增加,將面臨一系列問題。
他建議,相關部門、社會、企業等各方面應共同努力,鼓勵支持年輕人爭當產業工人,緩解制造業招工難、用工難問題。
網友反映:
1、工廠要是雙休然後每天8小時工作制,有帶薪休假,工資比送外賣高。那大家自然趨之若鶩。
2、誰願意在外面風吹日曬??你工廠提高工資和待遇保障不就行了?
3、廠裏時間不自由,流水線停不下來,吃飯上廁所都要控制,送外賣好歹時間自由一點
4、廠子確實不好乾,還工資低,績效考核還不公平
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