2021十一國慶節法定假日幾天 十一放假幾天三倍工資
導語:國慶節雖然有七天假期,但真正的法定節假日天數並非七天。那麼,你知道十一國慶節法定假日幾天?根據相關規定,在法定節假日加班的話,需要支付三倍的工資,相比於其他節日,國慶節法定節假日天數多一些。具體十一放假幾天三倍工資呢?下面我們一起來了解相關規定。
2021十一國慶節法定假日幾天
國慶節
3天,即10月1日至3日。2021年十一放假安排:10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調休,共7天。其中,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
人社部就2021年國慶節假期加班工資計算問題進行明確:
10月1日至3日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。
10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。
在10月1日至7日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
國慶要求加班可以拒絕嗎?
國慶節加班
從法律規定來講,公司安排加班是需要與勞動者協商的,勞動者如不同意加班,公司無權強行要求員工加班。
《勞動法》第四十一條規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
有特殊情況下,公司無需與勞動者協商。無需與員工協商一致的延長工作時間情形是指:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
(三)必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
(四)為完成國防緊急任務,或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務,以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。
加班不給加班費怎麼辦?
加班不給工資
如果公司不給加班費:
第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。
第二、勞動者可以到調解組織申請調解。
第三、勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令。
第四、勞動者可以提請勞動仲裁,對仲裁結果不服的可以到法院提起訴訟。
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