中秋給員工發放月餅的會計分錄 中秋節發放月餅的會計分錄
中秋給員工發放月餅的會計分錄:1、購進月餅時:借:庫存商品,應交税費-應交增值税(進項税額),貸:銀行存款。2、發放月餅時:借:應付職工薪酬-非貨幣性福利,貸:庫存商品,應交税費-應交增值税(進項税額轉出)。3、期末計提職工薪酬時:借:管理費用,貸:應付職工薪酬。中秋佳節,企業向員工發放的月餅,可計入應付職工薪酬-非貨幣性福利科目核算。
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。
實物發放
按照企業會計準則要求,企業以其生產的產品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該產品的公允價值和相關税費,計量應計入資產成本或者當期費用的職工薪酬金額,並確認為銷售商品收入,其銷售成本的結轉和相關税費的處理,與正常商品銷售相同。以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應當按照該商品的公允價值和相關税費,計量應計入成本費用的職工薪酬金額。但並不需要確認銷售商品收入。
在以自產產品或外購商品發放給職工作為福利的情況下,企業在進行會計核算時,應當先通過“應付職工薪酬”科目歸集當期應計入資產成本或者當期費用的非貨幣性福利金額,以確定完整準確的企業人工成本金額。
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