國務院:今年制定漸進式延遲退休年齡方案
最害怕的還是來了,看來以後送我孫子上幼兒園,我再杵着枴杖上班的日子就要成真了。昨日下午,中國政府網公佈《關於2016年深化經濟體制改革重點工作的意見》,深化社會保障制度改革,加強頂層設計研究,完善個人賬户制度,明確50項重點任務今年制定漸進式延遲退休年齡方案。此外,《意見》還提出,繼續推進機關事業單位養老保險制度改革。研究建立基本養老金合理調整機制。這也意味着養老金待遇將迎來“十二連漲”。
國務院:今年制定漸進式延遲退休年齡方案
昨日下午,中國政府網公佈《國務院批轉國家發展改革委關於2016年深化經濟體制改革重點工作意見的通知》,部署了2016年深化改革10個方面的具體工作,其中在“深化社會保障制度改革”中明確,研究城鎮職工基礎養老金全國統籌方案,制定漸進式延遲退休年齡方案。
尹蔚民表示,延遲退休方案遵循三個原則,一個是漸進式原則。他舉例説:“5年後你如果是60歲退休,方案實施後,可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休,那5年後可能是60歲零6個月退休。”
其次,尹蔚民表示,凡是涉及公共利益的都會廣泛徵求意見,今年將會公佈方案,並向社會徵求意見。
尹蔚民指出,國家將會對不同羣體,針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。
人社部:要適度提高法定退休年齡
對於延遲退休政策,金維剛表示,由於目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益,特別是各類羣體差異比較大,應該堅持以人為本,考慮到不同羣體的情況,在制定政策的時候儘量穩妥。
8、養老金待遇是不是會降低?
從養老保險基金收入支出情況看,2015年前10個月,全國基金總收入超過總支出2100多億元,絕大多數省份基金累計結餘額都超過8個月以上的基金支付額,基金運行總體平穩,能夠確保當期養老保險待遇支付。目前養老保險基金籌資渠道中,財政補助是一個重要方面。對於少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份,將繼續加大中央財政補助力度。另外,五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社保基金力度,養老金應該會有保障。
5、哪些人受退休年齡最新規定影響?
如果2022年落地實施,那麼以下三個羣體將會受到退休新政的影響:
1.到2022年,小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2.到2022年,小於等於55歲女性幹部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
3.到2022年,小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70後和80後,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長几個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來説,到退休時估計已經完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休?
比如説,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲),那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
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