女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟是什麼情況 女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟
春節假期結束了,大家又開始了日復一日的打工生活。這段時間也正是大學生到處找實習的時候,近日。一女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟的新聞登上熱搜,引起熱議,一起來看看是什麼情況。
1月28日,江蘇蘇州一大四女生向一公司的HR表達求職意向後,對方竟直接回複道,“用不起,真敢開價,你覺得你能拿7千到1萬?”
當事人吳同學稱,自己目前是大四在讀,想找一份實習工作。“校招的時候,有一家公司給出了7千塊錢的底薪,之前想去一線城市工作,就把期望薪資改到了7千到1萬。”
吳同學説:“但是父母想我留在他們身邊,我家又不是一線城市,我也沒有注意期望薪資。”
吳同學表示,自己實在無法理解這家公司的HR為什麼一上來就説這種話,“感覺很莫名其妙,也很生氣”。
剛剛畢業的大學生對一些行業的薪資是不太瞭解,可以多找幾家企業,多經歷一些就知道自己在這個行業裏到底是什麼位置,也知道企業需要的是什麼樣的人才,如果自己足夠優秀大可大膽的表現出來,拿到高薪也未嘗不可。
假如確實自己的水平能力和社會現實崗位差距較大,那也要放低身段,不要好高騖遠,先找個進去,先學習,鍛鍊,提升技能,磨鍊意志等待機會。
就目前的社會情況而言,大學畢業生能夠鯉魚跳龍門的少之又少,比如有幸運的考上了公務員,進入了大型的央企,國企,或者去了很多大廠那簡直就是鳳毛麟角,可望不可及。
大部分人都是進入到了中小企業,而且大學裏學的也未必是職場工作用到的。第一份工資的高低不能決定你以後飛的多高,走的多遠,關鍵還是你踏實認真肯幹的態度。
很多人工作很多年後薪資的提升都是靠跳槽,不斷的挑戰自己得來,並不是一次到位的。
所以第一份工作,主要還是用來作為你進入社會的敲門磚,然後通過自己的努力提升自己的價值,不斷的社會中找到自己的位置,發揮自己的價值。
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