2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放

導語：現在已經進入一年之中最熱的三伏天，全國高温警報不斷。今年這一時段江南江淮地區已經熱出了歷史同期的極值，而山西陝西也是長居全國高温榜不下。根據天氣預報顯示在未來的一段時間內，高温都很難得到緩解。這樣的消息對露天工作的人來説簡直是災難，但是幸而有高温補貼和高温假能緩解他們的疲憊和暑熱。2017高温假放假通知已經出台，2017高温假多少度才放，高温補貼能有多少錢。小編已經打探清楚，希望這個消息能給你帶去一份清涼。

2017高温假放假通知 2017高温假多少度才放

高温假

高温假

日最高氣温達到37℃以上時：單位應根據工作情況，採取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點

日最高氣温達到39℃以上時：當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高温時段工作;當日最高氣温達到40℃以上時，可以在家休息不上班。

根據各地各公司的不同標準，高温假一般在3-15天。對於不放高温假的用人單位來説，應適當補貼高温費。高温費是一個統稱，包括兩個部分，一個是高温津貼，一個是夏季清涼飲料費。

所謂高温天氣，指的是由市、區縣氣象主管機構所屬氣象台站通過當地電視、廣播等媒體向公眾發佈的未來24小時日最高氣温37℃以上的天氣。如用人單位採取空調等降温措施，使工作地點温度低於37℃的，可以自行決定是否放高温假。

帶薪高温假

高温補貼

國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。

露天工作者

全國至少已有28個省份制定了高温津貼標準，未制定的分別為,河北、黑龍江、西藏、青海等四個省份。