網易暴力裁員事件是什麼情況 網易暴力裁員事件還原
日前,前網易員工發文稱自己在網易遊戲遭遇績效複合強行挑刺、變相背鍋、被早退、被誣陷、保安暴力驅逐等不公平待遇。
網易暴力裁員事件是什麼情況?
近日,一篇關於“網易裁員,讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢”的文章在社交平臺刷屏。作者自述是來自網易的一名遊戲策劃。14年從上海交大畢業後就進入網易工作,在網易工作5年,在身患絕症的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅,甚至被保安趕出公司。
從作者的自述來看,今年1月底,被確診為擴張型心肌病。心臟擴大近一倍。五年未請一天病假,業績也一直不錯。有網友懷疑這病很可能是累出來的。
對此,網易方面回覆36氪稱,在與上述員工溝通和處理過程中,相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。
關於該員工提出的對績效評定的質疑,網易在宣告中表示,今年3月底,這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同,文章展示的“業績排名”,實際為工作量排名,不完全反映工作質量。經複核,其績效確不合格。此時,該主管並沒有充分盡責地瞭解其患病情況。
所謂大公司,大的不僅是經濟效益,還有一顆更大的責任心。不過對於網易來說,公司正在經歷艱難時期。從去年底開始,薄荷直播關停,所有人員解散,今年以來網易考拉被賣阿里,郵箱業務、遊戲業務都在優化人員結構,網易已經不是當年那個網易。
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