2023年中秋國慶放幾天 法定節假日相關法律規定

導語：據統計，在國際上一年中的節日總共有51個，如元旦、情人節、青年志願者服務日、國際婦女節、中國植樹節、國際警察日、世界消費者權益日、世界睡眠日等等。有些朋友不清楚2023年中秋國慶放幾天？法定節假日相關法律規定是什麼？趕快來看下吧。

2023年中秋國慶放幾天

中秋國慶

2023年中秋國慶放8天，放假時間是2023年9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

節日發展到唐代，已經從原始祭拜、禁忌神祕的氣氛中解放出來。轉爲娛樂禮儀型，成爲真正的佳節良辰。從此，節日變得歡快喜慶，豐富多彩，許多體育、享樂的活動內容出現，並很快成爲一種時尚流行開來，這些風俗一直延續發展，經久不衰。

夏商時代產生的夏曆以月亮圓缺的週期（現稱朔望月，即後所述“陰月”）爲月，一年劃分爲十二個月，以不見月亮的那天（朔日）爲月首，同時以冬至點迴歸運動的週期（現稱迴歸年或太陽年，即後所述“陽年”）爲年，並設閏月調整陰月陽年。

日曆圖片

我國的法定節假日有幾天

中國法定節假日合計有11天。

分別是：

元旦：規定在1月1日放假1天；

春節：規定在陰曆除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天；

清明節：規定在清明當日放假1天；

勞動節：規定在5月1日當日放假1天。

端午節：規定在端午當日放假1天；

中秋節：規定在中秋當日放假1天；

國慶節：規定在10月1日至3日放假3天。

法定節假日相關法律規定

《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。

原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低於勞動合同約定的勞動者本人小時或日工資標準150%、200%的工資；安排勞動者在法定節假日工作的，則應該另外向勞動者支付不低於勞動合同約定的小時或日工資標準300%的工資。

日曆

一年中的節日有哪些

1、一月:

元旦-01/01；臘八節-農曆臘月初八；

2、二月:

情人節-02/14；除夕-農曆十二月三十；春節-農曆正月初一；元宵節-農曆正月十五；

3、三月:

婦女節-03/08；

4、四月:

愚人節-04/01；寒食節-04/04；清明節-04/04；穀雨-04/20；

5、五月:

國際勞動節-05/01；中國青年節-05/04；立夏-05/06；母親節-五月第二個星期日；小滿-05/21；

6、六月:

國際兒童節-06/01；芒種-06/06；父親節-第三個星期日；端午節-農曆五月初五夏至-06/22；

7、八月:

建軍節-08/01；立秋-08/08；國際青年節-08/12；七夕節-農曆七月初七；處暑-08/23；鬼節-農曆七月十五；

8、九月:

白露-09/08；教師節-09/10；中秋節-農曆八月十五；國際聾人節-09/22；

9、十月:

國慶節-10/01；寒露-10/08；重陽節-農曆九月初九；國際盲人節-10/15；

世界糧食節-10/16；

10、十一月:

萬聖節-11/01；中國記者日、立冬-11/08；國際大學生節-11/17；小雪-11/22；感恩節-11/26；

11、十二月:

大雪-12/07；冬至-12/22；平安夜-12/24；聖誕節-12/25。