北京生育津貼幾號發放2022 2022年北京生育津貼什麼時候發放

導語：北京生育津貼是可以報銷產前檢查、住院分娩和計劃生育手術等項目的。有些朋友想了解更多關於北京生育津貼的內容，那麼，大家清楚北京生育津貼幾號發放2022？2022年北京生育津貼什麼時候發放？有不知道的小夥伴趕快跟着小編來學習一下吧，希望大家閱讀愉快。

北京生育津貼幾號發放2022

北京生育津貼

15日發放。生育金貼的方法可以通過銀行代發，也可以由單位發放到員工個人，銀行代發可在申請次月15日發放。

如果由用人單位發放，單位會在申領次月中下旬收到生育津貼，單位收到後再向申請人支付，單位收到款項後應及時支付給申領職工本人；如果是銀行代發，生育津貼在提出申請後的次月15日，直接發放到員工的個人賬戶。

　　北京生育

生育津貼有多少

(一)生育津貼前提

參保範圍的女職工，在生育前需要連續繳費9個月，可即時申領享受相應的生育津貼待遇(包含分娩當月);如連續繳費不足9個月，也不用着急，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標準爲申報領取津貼之月。

(二)生育津貼計算公式

生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數。

用人單位月人均繳費基數：女性參保職工發生引、流產或分娩的自然年度中，所在單位首次進行繳費基數覈定之月，全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。

產假天數：女職工最少可享158天產假。

女職工與所在單位協商延長產假期間，不享受生育津貼待遇。

就高不就低：如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。

舉個例子：

一名女職工每月生育津貼爲8000元，而用人單位當月的平均工資爲8500元，其中的500元差額需要用人單位補足;女職工每月生育津貼爲8000元，而用人單位當月的平均工資爲7500元，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣。

特別提醒：職工生育津貼不需要繳納個人所得稅。

　　生育

生育津貼怎麼申領

(一)提交材料

線下辦理

(1)“分娩人員”

①登陸“北京市醫療保障局官網”，在網站首頁的“常用下載”模塊，下載、填寫並打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

②定點醫院出具的《醫學診斷證明書》原件。非中文材料的《出生醫學證明》和《醫學診斷證明書》需提供翻譯公司出具的翻譯文件。

③不在本市長期居住的外埠戶籍參保人員，提供戶籍所在地街道(鄉鎮)以上計劃生育行政部門出具的“生育證明”(一年內有效)。

(2)“引、流產人員”

①登陸“北京市醫療保障局官網”，在網站首頁的“常用下載”模塊，下載、填寫並打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

②定點醫院出具的《醫學診斷證明書》原件。

③參保人員《結婚證》原件。

線上辦理

目前僅限在北京辦理生育服務單，在北京分娩的參保人員可線上辦理。

用人單位可於每月4日-25日(6：00-22：00)，登錄北京市社會保險網上服務平臺，根據頁面提示輸入參保職工相關信息及上傳相關材料照片爲參保職工辦理生育津貼申領業務。

待遇發放

1、選擇用人單位發放的：單位於申領次月中下旬收到生育津貼款項;

2、選擇銀行代發的：生育津貼款項於申領次月15日發放到申領職工個人賬戶。

小編認爲：生育津貼是對婦女生育價值的認可、生育津貼是對女職工基本生活的保障、生育津貼是提高人口素質的需要。

生育津貼是：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。