2022屆高校畢業生比去年增加167萬 畢業生將國企公務員作爲求職首選
應屆畢業生的人數一年一年比多,這就意味着,就業壓力越來越大。據最新數據顯示,2022屆高校畢業生比去年增加167萬!即規模達到1076萬人!可見今年應屆畢業生的就業壓力有多大。而據調查顯示,多數畢業生將國企公務員作爲求職首選。
2022屆高校畢業生比去年增加167萬
2022屆高校畢業生
據國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍近日撰文表示,我國就業形勢保持穩定仍面臨着挑戰和壓力。2022年高校畢業生規模將達到1076萬人,比上年增加167萬人,規模和增量均創歷史新高;“招工難”“求職難”等一些就業領域長期存在的結構性矛盾尚未得到根本緩解。近期不同市場機構對高校畢業生的調查均顯示,在後疫情和高校畢業生首破千萬人的就業壓力之下,高校畢業生紛紛將國企和公務員作爲求職首選,求穩求編制的心態進一步增加了他們就業的難度。
2022屆高校畢業生就業工作正在有序推進。教育部組織開展“校園招聘月”系列活動,在“24365校園招聘服務”活動中,教育部大學生就業網會同12家社會招聘機構已累計發佈崗位信息近2156萬條。舉辦專場網絡招聘活動10場,累計提供各類崗位80多萬個。各地各高校已爲2022屆高校畢業生舉辦校園招聘活動4萬多場,累計提供崗位信息近2000萬條。
同時,教育部啓動實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”,通過線上線下就業能力培訓,幫助參訓學生增強求職信心、提升就業競爭力。目前,“宏志助航計劃”已開展線下培訓4萬餘人。在“全國中小企業人才供需對接”活動中,已有1000餘所高校與2800多家中小企業建立對接。
下一步,教育部將會同相關部門,推動各地各高校全面落實就業工作責任,加強部門聯動和協同配合,確保各項促就業政策措施落地落實,全力促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業。希望社會各界積極支持高校畢業生就業工作,努力營造全社會共同支持高校畢業生就業的良好氛圍。
畢業後五大出路選擇:
畢業出路
出路一:考研
延遲就業。有些城市,有些學校能給研究生解決戶口的問題提高自身學歷,增強競爭力。
研究生擴招,考研相對容易。更高學歷,更具競爭力,以後可以就業,也可以做專業型研究員。
畢業之後就業壓力依然在。研究生擴招,意味着以後更多的人持有研究生學歷,競爭工作。
研究會生擴招,會出現和大學擴招相同的結果---研究所學歷貶值,也許畢業後只有一個選擇---考博。
研究生畢業或博士畢業後年齡偏大,失去年齡優勢,特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..
學術研究,層次越高,就業面越窄,畢業後,面對更加激烈的競爭,此時卻已無法放棄本專業。
建議:
如果對某個專業,某種學問有無法遏制的熱愛和相應的研究能力,要不浪費自己的愛好和天才,繼續深造,終有一天會有建樹。但如果考研只是爲了規避和緩解就業壓力,建議不要考研,研究生畢業後壓力只增不減,而且會使你喪失積累經驗的機會,試想,2,3年內,你將與多少機會失之交臂。
出路二:公務員
穩定的收入和生活,有良好的保障;
公務員收入不是最高,但福利極好;
有一定的社會地位及相應的權限;
職業軌跡確定,工作沒有太大的浮動性;
國家機構員工,本身帶有榮譽性質。
工作枯燥,忙起來極忙,閒起來極閒;考試沒完沒了,升職總與考試、考覈掛鉤;有些機關人際關係複雜,勾心鬥角;收入穩定,但沒有大幅提高的可能,只能保持平均水準;坐在清水衙門、沒有晉升可能的人,很沒成就感。
建議:
有志從政的人、有權利慾望的人、真心想改變國計民生狀況的人、想要一個穩定工作的人都可以選擇考公務員公務員這個工作。如果心境淡泊,沒有野心,不失爲不錯的選擇,能夠保證安定的生活和充足的個人時間。如果想要升職,則要有長期奮鬥(至少15年)的決心和高明的人際頭腦,否則不容易出頭。
公務員
出路三:留學
增長見聞,開拓視野,成爲一個有見識的人;掌握一門外語,受益終身;磨練自己的生存能力,培養自己的吃苦精神,學習外 國人的優秀之處;好的學校,好的專業,能夠學到真正的知識,拿到過硬的文憑;有機會進入外國公司或者移民。
出國留學需要大筆金錢,投資不一定有相應回報;國外消費水平高,也許你常會感到入不敷出;有些國家排他性強,你無法真正融入同學之中;外國的經濟危機鬧得厲害,工作機會更少;如果沒有學到真正的知識,會白白浪費幾年光陰和大筆金錢。
建議:
年輕的時候有機會多見見世面,是件好事。如果有條件出國留學,不妨出去。但是,如果沒有好的 學校或者好的專業,大可不必出國鍍金,把同樣的資金用來創業或學習技術意義更大。
出路四:創業
不必爲人打工,自己的事業自己做主; 全方位鍛鍊人的能力; 最大限度激發人的潛質; 培養系統性的思維能力; 創業成功的成就感無可取代。
目前中國的創業環境並不健全,需要一筆較大開支,需要長遠目光和周密規劃;畢業生社會經驗少,眼高手低,盲目樂觀,容易碰壁,創業失敗打擊巨大。
建議:
學生畢業想要成功創業,不只需要遠大的理想,還要有激情、行動力、領導能力、商業信用和超強的適應性,畢業生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質都還有一定欠缺。想創業的人無需急於一時,進一家好公司,積累了豐富的經驗和人脈,再辭職創業更爲妥當,成功率也更高。
出路五:就業
很多企業喜歡應屆本科畢業生。企業不關注專業是否特別對口,更關注的是可塑性和發展潛力。
趁着年輕可以有更多嘗試的機會,積累豐富的工作經驗。爲以後更好的發展打下基礎。
沒有和企業相匹配的專業技能。
沒有勇氣選擇自己喜歡的高大上的企業。
沒有崗位相關工作經驗的積累。
建議:
與其逃避,不如面對。企業不是簡單的看學歷,更重要的是看技能。如果大大學生擁有紮實的技能,在就業中就能傲立羣雄。建議有夢想,有追求的同學,選一個自己喜歡的技術,學好了再去挑選自己喜歡的企業。而不是被動的等待。
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