2017高溫假放假通知 2017高溫假多少度才放

導語：現在已經進入一年之中最熱的三伏天，全國高溫警報不斷。今年這一時段江南江淮地區已經熱出了歷史同期的極值，而山西陝西也是長居全國高溫榜不下。根據天氣預報顯示在未來的一段時間內，高溫都很難得到緩解。這樣的消息對露天工作的人來說簡直是災難，但是幸而有高溫補貼和高溫假能緩解他們的疲憊和暑熱。2017高溫假放假通知已經出臺，2017高溫假多少度才放，高溫補貼能有多少錢。小編已經打探清楚，希望這個消息能給你帶去一份清涼。

2017高溫假放假通知 2017高溫假多少度才放

高溫假

高溫假

日最高氣溫達到37℃以上時：單位應根據工作情況，採取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點

日最高氣溫達到39℃以上時：當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高溫時段工作;當日最高氣溫達到40℃以上時，可以在家休息不上班。

根據各地各公司的不同標準，高溫假一般在3-15天。對於不放高溫假的用人單位來說，應適當補貼高溫費。高溫費是一個統稱，包括兩個部分，一個是高溫津貼，一個是夏季清涼飲料費。

所謂高溫天氣，指的是由市、區縣氣象主管機構所屬氣象臺站通過當地電視、廣播等媒體向公衆發佈的未來24小時日最高氣溫37℃以上的天氣。如用人單位採取空調等降溫措施，使工作地點溫度低於37℃的，可以自行決定是否放高溫假。

帶薪高溫假

高溫補貼

國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

露天工作者

全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準，未制定的分別爲,河北、黑龍江、西藏、青海等四個省份。