工會經費可以開支的範圍包括什麼 工會經費使用管理的原則是什麼

工會經費可以開支的範圍包括什麼

工會經費可以開支的範圍包括以下9項：

1、會員活動費。組織會員進行集體活動的費用和會員特別困難的會費補貼。例如，組織郊遊活動、參觀展覽等團體活動的費用。

2、員工活動費。用於開展員工教育、娛樂、體育、宣傳活動和其他活動等方面的支出。

3、工會運營費。履行工會職能、加強自身建設、開展業務的費用。

4、事業支出。爲員工服務的文化、體育、教育、生活服務等非獨立覈算輔助機構的費用，以及獨立覈算輔助機構的補助費用。

5、其他支出。除上述支出以外，工會組織的活動支出的費用。

6、上繳經費支出。按照規定的比例上交上級工會的經費。

7、工會行政資金。縣級以上工會支出的行政管理、後勤保障的費用。

8、專項資金。縣級以上工會機關應當根據主管工會批准的專項預算，用於專業工程和特殊設備的採購、維修實際支出。

9、補貼下級工會支出。縣級以上工會解決下級工會經費不足的問題，或者按照有關規定給予補助。

      工會經費使用管理的原則是什麼

1、經費獨立管理原則。建立獨立的銀行賬戶，實行獨立覈算。

2、遵守紀律原則。嚴格執行國家財政政策、規定、支出範圍和標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。

3、堅持“統籌平衡、重點保障、量入爲出、收支平衡”的原則。基層工會經費主要用於保護勞動者權益，開展職工教育和職工羣衆活動。

4、預算管理原則。所有費用都應列入預算，並應上級要求認真編制和實施。

5、勤儉節約原則。要少花錢，多做事，節約開支，提高資金使用效率。

6、民主管理原則。賬目要定期公佈，並接受會員的監督和經濟審計委員會的審查。

7、員工服務原則。工會經費不得用於非工會活動，不得向單位和個人提供資金貸款、經濟擔保，不得在二級市場炒股。

工會經費計提比例是多少

工會經費是指工會依法取得和開展正常活動所需的費用，主要來源是工會會員繳納的會費和每月按全體職員工資的2%向工會撥交的經費。其中2%是工會經費的最大來源，即工會經費的計制比例是2%。如果企業工會組織單獨開設工會經費會計賬戶，則返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶，作爲工會組織收入計算。