社保和五險一金的區別 社保和五險一金的區別有哪些

1、性質不同：社保是指一種爲喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，而五險一金指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。2、內容不同：社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險，而五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。3、交付方式不同：社保可以個人單獨繳費，而五險一金是有單位才能交的。

社保全稱社會保險，是由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。