2019春節放假及調休 2019春節公休假幾天

導語：2019春節放假及調休是什麼時候?2019春節公休假幾天?春節放假是必然的，當然個別單位有自己的調休安排，不過如果在規定假期期間加班的話，需要支付員工雙倍或三倍的工資。下面我們來看看春節假期安排情況。

2019春節放假及調休 2019春節公休假幾天

春節假期

2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

春節七天假中，初一、初二、初三爲春節法定節假日，根據相關法規，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的四天爲調休放假，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

公休假是法定節假日嗎?

假期

公休假日又稱“公休日和公共假日”。是指國家法律明文規定的帶薪休假制度。

公休日。法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以後休息2天，這2天就是公休假日。由於我國規定職工每週工作時間不得高於40小時，因此一般用人單位實行每週休息兩日。

公共假日。指全體公民享受到假日，如五一、國慶、元旦、春節等，不含部分公民享受到的假日，如六一兒童節、三八婦女節等。

隨着社會經濟的發展，公休假的意義越來越突出。公休假是對人的休閒權利的一種尊重，是社會文明進步的一種標誌。隨着社會經濟的發展，休閒在人們生活中的地位越來越重，公休假使人們擁有更多的時間在緊張的工作和生活中放鬆身心。

另外，來自奧地利維也納大學的一組研究人員近日指出，抽出時間做工作以外的事情，主要是定期度假對健康確有好處，因爲人們能夠在假期中得到充分的休息和解壓。

公休假對促進旅遊業發展的作用是不言而喻的。首先，它能帶動旅遊業的升級。人們的休閒權得到尊重，帶動了消費層次的提高，使人們對旅遊產品的選擇也提高了層次，這有助於促進旅遊業從自然觀光的層次向度假休閒的層次發展。其次，公休假的靈活長假有助於克服集中的休假制度的一些缺點。旅遊業本身具有集中性的特點，旅遊產品的消費也具有集中消費的傾向。但過分集中會帶來不少問題。“五一”、“十一”以後許多外出旅遊歸來的人反映，大多數旅遊景點的旅店中檔牀位偏少，一些散客不堪高昂住宿費，縮短了旅遊時間提早回家。此外，許多旅遊景點此前因從未接待過如此衆多的遊客一下子亂了陣腳，忙中出錯的事層出不窮，不盡人意之處不一而足。全面實行公休假以後，人們可以根據自己的具體情況和喜好安排出遊時間，這一方面使旅遊資源得到合理利用，避免旅遊資源由於負擔過重而遭到破壞(這一點對於生態旅遊尤其重要)。另一方面也使遊客獲得真正的休閒娛樂。因爲遊客一般有個心理容量，旅遊區的人數太多會感到不舒適，而且也違背了旅遊爲了獲得身心的放鬆休閒的初衷。再次，帶薪休假的實行也有助於旅遊業的管理和服務水平的提高，有利於旅遊業長期穩定地發展。

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