2020五一假期幾天法定假日 今年2020五一放幾天啊
導語:很多人不太清楚什麼是法定節假日,認爲凡是所安排的假期,都是法定節假日,其不然,每個假期所放的時間是有法定節假日和調休時間組成。那麼,2020五一假期幾天法定假日?到底今年2020五一放幾天啊?一起來了解。
2020五一假期幾天法定假日 今年2020五一放幾天啊
2020五一放假
2020年五一放假時間:5月1日~5日,放假5天;4月26日(週日)和5月9日(週六)上班。
其中,五一法定節假日是5月1日一天,這天加班需支付三倍工資。
各個節日的法定天數:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節假日工資計算方法?:
五一
法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資????
其中:?
(1)法定節假日日常工資:?是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日,依法享受帶薪休假,即在法定節假日中,即使員工不上班,企業也應按其正常上班情形一樣,正常支付其日工資。?
2)法定節假日加班工資:?是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日,如五一節,安排員工加班的,應當支付給員工的加班工資爲不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。?
綜上,按標準工時制的員工,在法定節假日加班,企業應付工資爲:法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法,即不低於“四倍工資”。
如果在“五一”等法定節假日加班,加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法爲:月工資除以一個月計薪的天數,今年中國節假日調整後的月計薪天數爲21.75天。
以一個約定月薪爲1200元的職工爲例,他的日加班基數就是1200元除以21.75天即55.17元,如果企業安排他在5月1日加班,則應支付其不低於55.17元的3倍即165.52元的加班工資。
其餘兩天爲:55.17×2×2=220.68。這三天總的工資是165.52+220.68+55.17×3=551.71
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