2017國慶節放假補哪天 2017國慶節放假八天嗎

導語：每年的國慶節放假都是一個熱搜詞，因爲國慶節的假期總是足夠讓我們去任何想去的地方。所以，很多人都會在國慶節到來之前，早早的瞭解相關的放假規定，提前制定好假期計劃，做好國慶出遊的準備。今年2017國慶節放假補哪天?2017國慶節放假八天嗎?來看看國家是怎麼規定的吧。

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國慶節

一、2017國慶節放假補哪天

2017年國慶節10月1日至8日放假調休，共8天。與中秋節連休。9月30日(星期六)上班。

其中，10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)爲國慶節法定節假日;10月4日(星期三)爲中秋節法定節假日;

9月30號(星期六)公休調至10月5號(星期五)，9月30日(星期六)上班;

10月6號(星期五)補休10月1號(星期日);

10月9號(星期一)正常上班。

國慶節

具體法定節假日放假情況如下：

(一)元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

(二)春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

(三)清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

(四)勞動節：5月1日放假，與週末連休。

(五)端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

(六)國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

國慶節

二、2017年國慶節放假加班工資計算

法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

公休日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

按照國務院放假規定，2017年國慶節從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，後四天是雙休日調休。因此，勞動者在四天天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作爲基數。