2020年放假通知 2020放假安排日曆時間表最新公佈
導讀:在我們一年的生活中,有波瀾有激情的日子就那麼幾個,而放假期間的日子就佔據了我們大部分的激動和激情。想看最新一年2020年放假通知,想知道2020年什麼時候是我們狂歡度假的日子,更想知道2020年放假安排是怎麼樣的,就來瞧瞧萬年曆小編給帶來的2020放假安排日曆時間表最新公佈吧。
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2020年法定節假日有7個,分別是元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節和國慶節。
一、元旦
2020年元旦時間:2020年1月1日
2020年元旦放假時間:1月1日,放假1天。
2020元旦放假安排
二、春節
2020年春節時間:2020年1月25日
2020年春節放假時間:1月24日至2日2日放假調休,共10天。1月19日(星期日)上班。
2020春節放假安排
三、清明節
2020年清明節時間:2020年4月4日
2020年清明節放假時間:4月4日~6日,放假3天;與週末連休。
2020清明放假安排
四、五一勞動節
2020年五一時間:2020年5月1日
2020年五一放假時間:5月1日至5日放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
2020五一放假安排
五、端午節
2020年端午時間:2020年6月25日
2020年端午放假時間:6月25~27日,放假3天
2020端午放假安排
六、中秋國慶
2020年中秋國慶時間:2019年10月1日,今年中秋節和國慶節是同一天。
2020年中秋國慶放假時間:10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
2020中秋國慶放假安排
法定節假日加班工資如何計算
按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:
在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作,都是佔用了勞動者的休息時間,都應當嚴格加以限制,高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。
但是,在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的,如法定休假日對勞動者來說,其休息有着比往常和休息日更爲重要的意義,也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動,這是用補休的辦法無法彌補的,因此,應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時,應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班,就應執行法律對這種情況所作出的規定,相互不能混淆,不能代替,否則都是違反勞動法和本法的行爲,都是對勞動者權益的侵犯,應當依法承擔法律責任。
法定節假日加班工資:
按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
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