深圳陪產假2018新規定 深圳老公陪產假多少天
導讀:陪產假是男方在女方享受產假期間看護、照料對方的一定時間的假期權利。目前勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省市的實際規定,如今深圳陪產假2018新規定出爐了,深圳的朋友們還不趕緊過來瞧一瞧,看看深圳老公陪產假多少天,深圳陪產假工資是怎麼算的吧。
深圳陪產假2018新規定 深圳老公陪產假多少天
深圳陪產假2018新規定
你好,2018年深圳陪產假規定爲15天。
最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定:
符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
相關法律知識:
陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。
比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視爲出勤,工資照發,福利待遇不變。
各地男人陪產假規定
一般來說,相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定,具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以,有的就不行。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。 建議諮詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。
深圳老公陪產假多少天
天津:護理假7天
根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。
上海:配偶陪產假10天
根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。
福建:男方照顧假15天
根據2018《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長爲一百五十八日至一百八十日,男方照顧假爲十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。
陪產假申請書的範本
尊敬的公司領導:
我的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。鑑於目前狀況,難以堅持正常工作。特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。
懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:××
×年×月×日
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