端午節法定放假幾天 端午節法定1天還是3天
導讀:端午節法定放假幾天?端午節法定1天還是3天呢?每一個法定節假日都有法定假期,不同節日天數不一樣,在7個法定節假日中,春節和國慶節是最多天數的,都是3天時間,而其他節日只有節日當天,所以端午節只有1天是法定假日,每年的放假安排都是安排了休息日或者調休得來的,接下來和萬年曆小編一起去瞧瞧具體詳情吧。
端午節
端午節法定放假幾天
端午節一共有三天假期,但是法定假日只有1天。根據國務院對國家節假日的規定,端午節爲我國法定節假日,放假時間一般爲農曆五月初五當天加兩天的休息日,具體的放假日期根據當年國務院發佈的放假通知爲準。
端午節法定1天還是3天
端午節法定1天。據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條,全體公民放假的節日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
端午節
(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
端午節加班工資計算
法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
調休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
按照標準,端午節當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
端午節
在這三天上班的勞動者視爲加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作爲基數。
端午節是幾月幾日
農曆五月初五爲端午,按照夏曆以建寅之月(即後世常說的陰曆正月)爲歲首的計時方法,五月爲午,因此五日也稱午日。明代俞安期的《類函》引用《風土記》中的記載道:“仲夏端午,端,始也,謂五月初五日也。”這一天也稱之爲重午,又名端陽,取陽氣開始旺盛之意,又稱作蒲節。《事物原始)引用《荊楚歲時記》道:“五月五日爲端陽,一雲蒲節,一雲重午。”重午又稱作端五。《清嘉錄》引用《荊楚歲時記)稱京師將五月一日名爲端一,二日爲端二,三日爲端三,四日爲端四,五日爲端五。
結語:以上是萬年曆小編整理的“端午節法定放假幾天,端午節法定1天還是3天”內容,希望能夠給大家帶來幫助。
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