2019年元旦放假哪天調休 2019年元旦國務院放假通知

導語：關於2019年元旦國務院放假通知現在還沒有出來哦，一般要等到12月左右纔會有國務院的通知，現在我們帶來的元旦節放假通知都是預告版本的，請以國務院出臺的放假通知爲主。下面就是我們帶來的關於2019年元旦節的放假通知和2019年元旦放假哪天調休的具體安排。

2019年元旦放假哪天調休 2019年元旦國務院放假通知

2019年元旦國務院放假通知

根據2013年12月11日《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)

第一條　爲統一全國年節及紀念日的假期，制定本辦法。

第二條　全體公民放假的節日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2019年元旦放假哪天調休

2019年元旦是1月1日，星期二。2018年12月30日、31日、2019年1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。2018年12月29日(星期六)調休需要上班。2019年1月2號收假正常上班

2019年元旦節加班費怎麼算的

2019年元旦節加班費怎麼算的

2019年1月1日元旦節當天3賠工資，2018年12月30日和31日都是兩倍工資。

1月1日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

1月2日、3日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

加班工資的計算基數：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數;合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

1、用人單位未安排加班的，工資按如下方式計發：

① 實行綜合計算工時工作制(如年薪制、季薪制、月薪制、週薪制和以考覈週期支付工資制等)的，不必再行支付法定節假日工資，但用人單位不得因法定節假日未上班而減少正常薪金;

② 實行小時、日工資制和計件工資制、不定時工作制的，應按本人標準工資發放法定節假日的工資。

2、用人單位安排加班的，加班工資按如下方式計發：

① 實行綜合計算工時工作制(如年薪制、季薪制、月薪制、週薪制和以考覈週期支付工資制等)的，在不減少正常薪金的情況下，按不少於本人標準工資(可折算出日薪、時薪)的300%支付加班工資;

② 實行小時、日工資制和計件工資制、不定時工作制的，除按本人標準工資發放節假日的工資外，應另外支付不低於本人標準工資的300%的加班工資，即所謂法定休假日的4倍薪金。

我國法定節假日有哪些

節假日

第一類

是全體公民放假的節日，包括：新年元旦(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)、清明節(放假1天)、端午節(放假1天)和中秋節(放假1天)。

第二類

除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14週歲以上26週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

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