重慶職工養老保險交15年可以不交嗎 職工養老保險繳滿15年就能坐等退休金嗎

可以不交，但不建議這樣操作。養老保險繳滿15年是辦理退休手續的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，與用人單位保持勞動關係的，單位和個人應繼續繳費至達到法定退休年齡。

社保已繳滿15年，能不繳費了嗎？

不可以。《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

雖然已經繳費滿15年，滿足了目前申領基本養老待遇關於繳費年限的條件，但是隻要與單位存在勞動用工關係，就要履行參加社會保險的法定義務。而且，從保障勞動者權益的角度出發，現行的養老待遇水平的高低與繳費時間等因素密切相關，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。繳費年限越長，繳費水平越高，則年老後領取的養老金也越多。

繳納職工養老保險費已滿15年是否可以享受養老待遇？

不可以，職工養老保險費最低繳費年限是15年，但要享受養老保險待遇，還需達到法定退休年齡。不滿足上述條件，則不能享受養老待遇。

職工養老保險繳費滿15年後可否中斷繳費？

用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，既是權利也是義務，不能繳費滿15年就中斷繳費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員則是自願參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。而且，繳費時間越長、繳費標準越高今後領取的養老金水平也會越高。