專家建議固定法定假期取消調休 應該將法定假期固定下來

2008年至今，放假調休已經實施了長達15年，而今年的五一恐怕是最具爭議的一次，乍一看放了五天，但其實只放了一天，而且前後兩個週末都給打亂了，實在讓人心累。對此，不僅網友們無法忍受，不少專家也紛紛支招。

據媒體報道，中國人民大學休閒經濟研究中心主任教授、博士生導師王琪延就認爲，我們應該將法定假期固定下來，減少或者取消調休，切實保障落實大家休帶薪年假的權利，讓大家能夠自由選擇假期安排。

他還指出，相關部門制定調休政策一定是有所權衡的，但也有它的不合理之處，有可能造成長假或小長假前後出現連續工作超過5天的情況，應該考慮到員工收入、休息的利益。

對於調休，王琪延表示不是很贊同，因爲法定節假日作爲一種立法，應具有穩定性，不能每年調來調去，調休是在目前條件下不得已做出的一種調整方式，比如五一可以恢復成原來的3天假。

對於未來法定假期特別是長假、小長假的休假政策，他建議相關部門可以做一下民意調查，聽聽大家的意見，特別是聽聽一些學者、研究者的意見，再決定如何安排。

此前，胡錫進也曾表示，五一確實需要一個相對長一點的連休，解決辦法應當是再增加一天休息日，而非用調休來充數，這才能極大增加所有中國人的幸福感，而增加一天休假對全社會帶來的綜合收益必將大於成本和損失，我們的社會應當積極準備邁出這一步。