2023年假期表法定節假日日曆 法定節假日的定義

導語：每一年的假期都是是打工人最期待的日子，因爲忙碌的人們可以利用這段時間去做自己想做的事情。最近小編有些朋友想來了解一下，2023年假期表法定節假日日曆是什麼？法定節假日的定義是什麼？希望這篇文章可以給大家帶來實質性的幫助。

2023年假期表法定節假日日曆

節假日日曆

一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。

二、春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節：4月5日放假，共1天。

四、勞動節：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

五、端午節：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節、國慶節：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛、疫情防控等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣衆祥和平安度過節日假期。

日曆

關於國家“法定節假日”的建議

法定節假日雖然都是按正常規定放假的，但往往也有一個問題需要人們面對，那就是調休。很多人對調休這件事頗有怨言，因爲調休和加班形成了一個惡性循環，人們在享受到幾天集中假期的時候，往往需要連續上七天甚至更久的班，讓好不容易利用幾天假期所恢復的精力再次被工作所壓彎腰。

正因爲如此，所以很多人都表示希望假期制度能夠得以重新更新，比如說在最新的人大代表會議上，相關人員就充分考慮到了人民羣衆的需求，提出對原有的假期制度進行重新調整的建議。具體來說，在假期制度上的調整，主要包含了三方面的內容。那麼具體的情況是怎樣的呢？

首先就是希望在下半年增加一定的假期時間。在一年365天的節假日裏，絕大部分的節假日其實都集中於上半年，比如說清明節，端午節，勞動節等等，而自下半年的國慶節之後，再到春節來臨之前，可能長達四個多月的時間，就沒有任何假期可以享受。

對於學生羣體來說，他們平常可以享受到週末雙休，可能還是相對輕鬆的，但是對於打工人而言，尤其是那些只有單休的打工人，如此長的時間可能讓他們的工作變得非常的難熬，久而久之就會影響到人們的工作狀態。

所以說一些人爲了能夠讓人們在工作期間得到更好的放鬆，所以便建議在下半年增加一個假期，從而解決人們在四個多月時間裏沒有任何假期可以享受的尷尬情況。

日曆圖片

其次就是對雙休政策的調整。週末休息兩天，這樣的制度看起來確實是可以讓人們在一週的忙碌之後得到充分緩衝的，但這兩天的時間其實也比較尷尬。比如說很多人在週六這一天就會選擇用睡覺來調整身體狀態，但是到了週日這一天的時候，也沒有其他的事情可幹，就算想要出去吃喝玩樂，但時間也不是足夠充分的，所以很多人可能就會在週日這一天無事可幹。

正是因爲如此，所以很多人認爲雙休政策可以做出一定的調整，也就是在保證一個月能夠休息八天的前提下，在該月的前三週時間裏可以調整爲單休，但是在每個月的最後一週需要將前三週沒有休息的週末加回來，也就是一次休息五天。當然，這樣的建議其實也是有一定道理的，對於很多人來說，週末休息一天就能夠很好地調整狀態了，而最後一週休息五天的時間也可以讓休息時間可得到更加的集中，人們藉此機會去處理更多自己需要辦理的事情。

最後就是取消三天小長假的政策。雖然法定節假日是絕大部分人都期待的事情，但是大部分的節假日放假時間是相對較短的，只有三天左右。雖然這三天的放假時間相比於週末來說稍微長了一點，但其增加的一天時間，可能也並沒有能夠起到實際的效果，尤其是對於一一些有遠行需求的人來說，他們來往路上所消耗的時間就可以達到兩天。這樣一來，長時間且持續地奔波，讓他們的身體狀態可能比工作還累。

更重要的是，人們在享受到三天假期的時候，可能在放假之前或者放假之後需要通過週末調休的狀態來進行加班，從而讓人們身上的工作負擔變得更大。正是因爲如此，所以很多人都抱怨三天小長假的存在可有可無，放三天的假和沒有放三天的假根本沒有任何差別。

基於這一考慮，所以在關於假期制度改革的建議中，一些人便提出了取消三天小長假的建議。具體來說就是如果法定節假日沒有碰上週末，那麼只是按照法定節假日規定的假期進行放假，比如說該放一天的就放一天，該放三天的就放三天，沒有必要將法定節假日與週末雙休強行綁定在一起。如果法定節假日與週末相逢，這個時候也只需要在正常的工作日工作就可以了，該放假就放假。