深圳社保斷交一個月有什麼影響 深圳社保斷1個月有哪些影響

導語：上班的小夥伴們總會遇到離職的時候，離職的原因也是有很多，如工資低、工作加班、人際關係差等等。離職會牽涉到一個問題就是社保會斷交，那麼，大家知道深圳社保斷交一個月有什麼影響？深圳社保斷1個月有哪些影響？不清楚的小夥伴快來了解一下。

　　深圳社保斷交一個月有什麼影響

　　深圳社保

直接影響：

先說下養老保險：退休時累計繳滿15年可以享受待遇，因爲可以累計，所以影響不大，當然，如果斷繳時間越長，你所繳納的累計金額就越少，退休後能領取的養老金也越少。

再來說說醫保：如果斷繳，次月起將不會享受醫保待遇，萬一生病住院等發生醫療費用，就無法按照醫保的途徑，正常保險啦。

但也不完全是，就深圳來說，醫保一檔參保，個人賬戶裏若是還有餘額，斷繳後還是可以繼續在門診使用的，但是二檔和三檔的參保人，次月就無法享受醫保待遇了。

生育保險：如果斷繳，可能就沒辦法領取生育津貼了或是報銷生育費用。

生孩子的費用一般包括產前產後檢查、順產或者剖腹產費用等，如果有生育保險，不但能報銷大部分的費用，還能拿到相當於幾個月工資的補貼。

但是很多地區都要求，連續繳滿 1 年纔可以享受生育保險福利，如果中途斷繳，就無法享受福利了。

間接影響：

就社保繳納作爲門檻的社保活動，像買房、買車、購買安居房、申請公租房、辦理居住證、積分入戶等。

比如深圳買商品房，非深戶有社保繳費年限5年的要求，並且補繳的年限是不計入裏面的。

還有深圳車牌搖號，非深戶需要有居住證，並且最近連續兩年以上，在本市繳納基本醫療保險，也就是說不能算是補繳的時間。

如果社保斷繳，以上行爲都會受到間接影響。很有可能會讓你失去買商品房，失去車牌搖號的機會。

　　個人社保

辭職、跳槽，社保要如何處理？

No.1：在本地換工作

在辭職之前要先跟原單位和新單位做好溝通，做好社保的銜接。

需要注意的是，大部分公司的社保繳費日是每月15號，所以爲了避免出現斷繳，最好在交完當月社保後離職，並且讓新公司儘快續上。

No.2：跨省市換工作

假設你在深圳交了2年的社保，但決定離職回湖北老家發展，社保該怎麼處理呢？

這個時候就需要辦理社保遷移，具體步驟如下：

步驟1：登錄社保局官網，提交轉出申請

步驟2：申請通過後，去社保局打印《參保繳費憑證》

步驟3：把《參保繳費憑證》交給新單位，辦理轉入

可能每個城市的辦理流程和所需資料會略有不同，大家也可以撥打全國社保統一熱線：12333詳細諮詢一下。

No.3：自己交社保

假設你是一名打算離職做全職媽媽的深圳本地人，並且自己繳納社保。

因爲有深圳戶口，可以自行前往社保局繳納社保，但沒有單位就只能上醫療和養老保險，費用全部由自己承擔。

　　社保

深圳市社保繳費標準

一、養老保險

（一）基本+地補（深戶）：

1、繳費比例：

（1）單位：14%+1%；（2）個人：8%

2、分賬比例：8%

3、繳費基數：職工上月工資總額。最高爲社平工資的3倍，最低爲最低工資標準2200元

（二）基本（非深戶）

1、繳費比例：單位：14%；個人：8%

2、分賬比例：8%

3、繳費基數：職工上月工資總額。最高爲社平工資的3倍，最低爲最低工資標準2200元

二、醫療保險

（一）一檔（基本+地補）

1、繳費比例：

（1）單位：6%+0.2%（非企業單位）；個人：2%

（2）單位：5%+0.2%（企業單位）；個人：2%

2、分賬比例：

（1）不滿45歲：5%

（2）滿45歲：5.6%

3、繳費基數：職工月工資總額。最高爲社平工資的3倍，最低爲社平工資的60%

（二）二檔（基本+地補）

1、繳費比例：單位：0.5%+0.1%；個人：0.2%

2、分賬比例：0

3、繳費基數：月社平工資

（三）三檔（基本+地補）

1、繳費比例：單位：0.4%+0.05%；個人：0.1%

2、分賬比例：0

3、繳費基數：月社平工資

三、生育保險（2018年1月起）

1、繳費比例：單位：0.45%

2、分賬比例：0

3、繳費基數：同養老保險繳費基數

四、失業保險（2018年12月起）

1、繳費比例：單位：0.7%；個人：0.3%

2、分賬比例：0

3、繳費基數：最低工資標準2200元

五、工傷保險（2019年1月起）

1、繳費比例：根據行業類別分八檔基準費率分別爲：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工傷保險現行費率基礎上階段性下調30%。

2、分賬比例：0

3、繳費基數：同養老保險繳費基數

六、備註說明

1、“社平工資”是指深圳市上年度在崗職工月平均工資；

2、“最低工資”是指深圳市當年在崗職工月最低工資標準；

3、不同時間點的“社平工資”、“最低工資”以市政府公佈數據爲準；

4、本市戶籍的個人繳費人員，參加一檔醫保的繳費比例爲8.7%，基數爲社平工資40%-300%，參加二檔醫保的繳費比例爲1%（均包含生育醫療保險），基數爲社平工資。

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