福建產假多少天2022年新規定 2022福建省產假多少天最新規定

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福建產假多少天2022年新規定

　　福建產假

158-180天。計生條例尚未細化規定，什麼情況適用158天，什麼情況適用180，具體應當諮詢當地衛計委。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外，福建省計劃生育條例規定：

第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長爲一百五十八日至一百八十日，男方照顧假爲十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。

　　產假圖片

多地女性產假增至158天，配偶陪產假大多爲15天

11月26日，北京市通過了關於修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定，自公佈之日起施行。修改後的條例規定，女方除國家規定的產假外，享受的延長生育假由30天增加至60天。加上國家規定的98天基礎產假，女性產假增至158天。男方享受陪產假15天。湖北、安徽、山西等多地均有類似的最新規定。

　　產假

全國各地產假

重慶：一年育兒假

11月25日，新條例明確，在產假或者護理假期滿後，經單位批准，夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休五至十天的育兒假。

河北：三孩產假188天，婚假18天

11月23日，新條例規定，除國家規定婚假（3天）外，延長婚假15天；按規定生育第三個子女的夫妻，除國家規定的產假外，延長產假90天；三週歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假；老年人患病住院期間需要二級以上護理的，其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不少於15天的護理照料時間，非獨生子女每年累計不少於7天。

安徽：產假158天，陪產假30天

11月19日，新《條例》規定，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假10天；對符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假基礎上，延長產假60天；男方享受30天護理假；在子女六週歲以前，每年給予夫妻各10天育兒假。《條例》將於2022年1月1日起施行。

黑龍江：產假180天，育兒假10天

10月29日，新《條例》規定，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假10日；女職工享受產假180日，每年給予三週歲以下嬰幼兒的父母各10日育兒假。

山西：產假158天，育兒假15天

9月29日，新條例規定，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日。子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。

江西：產假188天，育兒假10天

9月29日，《條例》修正後辦理結婚登記的，享受婚假18天；生育後享受產假188天、男方護理假30天；在子女0-1週歲、1-2週歲、2-3週歲期間，夫妻雙方可以各休10天育兒假。

四川：產假158天，陪產假20天

9月29日，修定《條例》規定，延長女方生育假60天，給予男方護理假二十天；子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計10天的育兒假。

江蘇：產假128天+，陪產假15天+

9月29日，修訂的《條例》規定，調整了原有產假和陪產假政策，爲延長產假設置了下限。江蘇規定，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假“不少於30天”，男方享受護理假“不少於15天”。