端午節放假安排2021通知 端午節放幾天假需要補班嗎
導語:端午節每年放假一般是三天時間,如果遇上週末,則與週末連休,不需要補班,但如果沒有遇上週末,就需要與其他時間調休補班了。那麼,根據端午節放假安排2021通知時間來看,今年端午節放幾天假需要補班嗎?下面我們一起來看看端午節放假最新安排。
端午節放假安排2021通知 端午節放幾天假需要補班嗎
端午節假期
2021端午節6月12日-6月14日放假,共3天,與週末連休,不需要補班。
端午節加班費計算:
6月14日加班費:
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300%×小時數。
6月12日至13日加班費:
日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。
相關法律依據:
端午節加班規定
《勞動法》
第四十四條
有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第九十一條
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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