2020江蘇獨生子女護理假多少天 江蘇有沒有獨生子女護理假

導讀：多地已經制定獨生子女護理假，不少地方已經開始實施，若是獨生子女家庭，這樣一個帶薪假期不可錯過呀。那麼，2020江蘇獨生子女護理假多少天？江蘇有沒有獨生子女護理假呢？和萬年曆小編一起去看看吧。

子女護理假

“獨生子女護理假”，是指獨生子女父母患病住院期間，用人單位應給予的假，且不得扣減陪護期間的工資、津貼與獎金等福利。

截至目前，我國已經實施獨生子女護理假制度的地區至少已達19個，包括福建、廣西、海南、湖北、黑龍江、重慶、四川、河北、河南、寧夏、內蒙古、山西、雲南、甘肅14個省份，以及淮安市、廣州市、西安市、南京市、杭州市5個城市。同時，北京、遼寧以及深圳則已提出制定相關政策的意見。

2020江蘇淮安獨生子女護理假明確規定不少於5天。

　　2020江蘇南京雖已經將護理假納入當地立法並已經或即將實施，但沒有明確假期的長度。

休獨生子女假的前提條件

河南獨生子女休護理假的前提是要求老人持有獨生子女父母光榮證；四川則規定獨生子女休假需滿足“老年人患病住院期間不能自理”的條件；廣州還規定了獨生子女父母需滿足“年滿60週歲以上”且在“患病住院治療期間”的條件。

獨生子女現狀

據相關數據的統計，到2010年，我們國家獨生子女總共約1.45億，最年邁的一批獨生子女父母已經年過花甲。因此各地制定了相應的獨生子女護理假期，大都是15天左右，長的可以到20天。

子女護理假

其實目前我國獨生子女每天與父母都見面的比例還不到3成，每週或者是每月見面的才5成，而且即使是短暫在一起的時間，40%的人也不願意講出自己的心事或者遇到的困難，這可能與子女的獨立性有關，但是父母可以更關心孩子的事情，所以這導致很多家庭父母和孩子之間的矛盾激化，一個不願意讓父母操心，一個想要爲孩子分擔。

如何落實獨生子女護理假

1、企業應當根據法律法規的規定，適當的同意獨生子女申請護理假，在不影響工作進度的情況下，安排獨生子女回家探望父母，且照發工資，按全勤計算。

2、政府應當完善老年人的社保體系，特別是養老和醫保體系一定要健全，保障老年人的生活，讓子女減負。

如何界定獨生子女

普通家庭的獨生子女父母認定

獨生子女父母是指《湖北省推行計劃生育的試行規定》實施之日(1979年9月20日)起，只生育一個子女(實施之日子女年齡未超過14週歲)，尚有生育能力(女方在49週歲以內)而不再生育，按規定領取《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》的夫妻。

子女護理假

界定獨生子女標準

具體包括：夫妻雙方只生育一個子女並領取《獨生子女證》的;夫妻雙方生育兩個或兩個以上子女，因子女夭折只剩一個子女，尚有生育能力而不再生育並辦理《獨生子女證》的;因喪偶、離婚形成的單親家庭，在喪偶、離婚前只生育過一個子女並領取了《獨生子女證》的;依法收養一個子女(符合政策生育的)後不再生育並領取《獨生子女證》的。

再婚家庭的獨生子女父母認定

再婚前雙方均未生育過子女，再婚後只生育一個子女並領取了《獨生子女證》的;一方只生育過一個子女，離婚後(或喪偶時)依法由其撫養，另一方未生育過子女或只生育過一個子女離婚時依法由對方撫養，雙方再婚後不再生育並原已領取了《獨生子女證》的;再婚前雙方或一方只生育過一個子女且未由其撫養，現家庭無子女，不再生育並原已領取《獨生子女證》的。

雙方離婚(喪偶)重組家庭，各帶有一個孩子，先退休後重組家庭的，可享受計生獎勵政策;先重組家庭後退休的，不享受此政策。