2017國家規定產假 關於產假國家規定幾天

導語：在我國結婚有婚假、當然生產也有產假，這是我國每一位女性公民的權利。那麼不少上班族的媽媽會問，產假要怎麼修呢?公司不同意休產假呢?今天小編整理了有關於產假國家規定幾天的資料，今天大家就隨小編去看看2017國家規定產假吧。

2017國家規定產假 

產假

《女職工勞動保護規定》第八條第一款規定：“女職工產假爲98 天，其中產前休假15 天。難產的增加產假15 天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15 天。”

根據中央五中全會關於全面“兩孩”政策的部署，人口與計劃生育法已經取消了相關鼓勵晚婚晚育的條款，在新法實施後，符合法律法規規定生育的，無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規規定的再生育 三孩以上的，都可以享有延長生育假的相關獎勵，及其其他相關的社會福利。

當前男女初婚年齡已經到了25歲左右，初育年齡到了26歲 以上，針對這種情況，國家不再專門鼓勵晚婚晚育，因爲年齡太大，對於母嬰的安全、保健，對於高齡產婦的身體健康等等方面都不利。總的來講，新法還是鼓勵大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而確定的是自主採取相關的避孕節育措施，自主安排家庭生育計劃。

產假

上班哺乳假

《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。

女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間。”

根據我們國家的勞動法規定，我國的每一位女性都有休產假的權利哦。以上是小編爲大家整理的內容“2017國家規定產假 關於產假國家規定幾天”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點擊》》》》產假