2024婦女節一定放假嗎 2024婦女節不放假可以嗎

導讀：我國在婦女節這天，一般會安排放假，僅女性享有，所以女士們可以在3月8日這天享受到半天帶薪假期。當然，也有人會問爲什麼她的公司不放婦女節假期，2024婦女節一定放假嗎？2024婦女節不放假可以嗎？以下是萬年曆小編帶來的相關介紹，一起去瞧瞧吧。

婦女節

2024婦女節一定放假嗎

婦女放假半天”出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。至於半天放假時間不硬性規定上午還是下午，各單位可以根據具體情況確定。

衆所周知，《勞動法》第四十四條第（三）項明確規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。婦女節屬於國務院明確規定的法定休假日啊，爲什麼沒有加班工資？

《勞動和社會保障部辦公廳關於部分公民放假有關工資問題的函》（勞社廳函〔2000〕18號）明確：按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

按照人社部上述答覆，對三八婦女節參加慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。司法實踐中如果因此發生勞動爭議，法院基本上也是按人社部該答覆進行處理。

2024婦女節不放假可以嗎

1、三八婦女節不給女職工放假是違法的。女職工一般享有半天的假期;而男職工不享有假期，需要照常工作。但婦女節如果適逢星期六、星期日的，不能夠補假。

2、法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》

第三條部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

婦女節

(二)青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

未續簽訂勞動合同辭職該怎麼賠償

1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、補繳社保等;從離職開始算，勞動仲裁時效爲一年。

2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證複印件、相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就可以!立案後，去找新工作，不耽誤什麼!

3、前提是有證明勞動關係的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關係)。

未續簽勞動合同的情況下，用人單位顯然構成了違法行爲，因爲根據合同法的規定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的情況下建立了勞務關係的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍的工資待遇，在司法實踐中，勞動者可以通過勞動仲裁的方式解決，如果無法調解的，可以訴訟解決。