海南靈活就業醫保有生育險嗎 海南靈活就業醫保生育要求

海南靈活就業醫保生育

繳納靈活就業人員醫保，生育時可以享受對應的生育醫療待遇，沒有生育津貼！

生育津貼相當於女職工在生育期間的工資。職工依法享受產假或者計劃生育手術休假期間，都可以享受生育津貼。所以個人繳納的社保是沒有生育津貼的！

產前檢查報銷

符合生育保險待遇享受條件的參保人，其產前檢查費用實行定額支付。按參保人的孕周來計算產檢費用支付月數，簡單來說就是妊娠期是多少個月，每個月支付產前檢查費100元，最高1000元。

符合生育保險待遇享受條件的參保人在定點醫療機構住院分娩後，由分娩定點醫院按月定額結算標準支付，和住院費用一起結算。

海口生育保險醫療報銷

1.產前檢查報銷

符合生育保險待遇享受條件的參保人，其產前檢查費用實行定額支付。按參保人的孕周來計算產檢費用支付月數，簡單來說就是妊娠期是多少個月，每個月支付產前檢查費100元，最高1000元。

符合生育保險待遇享受條件的參保人在定點醫療機構住院分娩後，由分娩定點醫院按月定額結算標準支付，和住院費用一起結算。

2.住院報銷

職工醫保報銷範圍：

參保人住院治療發生的符合基本醫療保險規定範圍的醫療費用，統籌基金支付時設年起付標準、年最高支付限額和支付比例。

(一)一個自然年度內，從業人員在定點醫療機構住院起付標準爲：一級定點醫療機構300元，二級定點醫療機構600元，三級定點醫療機構800元;退休人員在定點醫療機構住院起付標準爲：一級定點醫療機構200元，二級定點醫療機構400元，三級定點醫療機構600元。

(二)一個自然年度內，參保人住院統籌基金最高支付限額(包括門診和門診慢性特殊疾病)爲26萬元。

(三)符合條件足額享受待遇的參保人在起付標準以上、最高支付限額以下醫療費用的分擔比例爲：從業人員在一級定點醫療機構就醫的，統籌基金支付比例和個人負擔比例分別是90%和10%;在二級定點醫療機構就醫的，統籌基金支付比例和個人負擔比例分別是88%和12%;在三級定點醫療機構就醫的，統籌基金支付比例和個人負擔比例分別是85%和15%。退休人員在定點醫療機構就醫的，統籌基金支付比例和個人負擔比例分別是90%和10%。