男性工人的退休年齡是幾歲 退休之後還能繼續工作嗎

根據我國相關法律的規定，企業男性職工的退休年齡是60週歲，女性工人退休年齡是50週歲，女幹部退休年齡是55週歲。如果是從事有害身體健康工作並且連續工齡滿十年的，男性滿五十五週歲就應該退休。如果是經勞動鑑定委員會確定喪失勞動能力並且連續工齡滿十年的，男性滿五十週歲就應該退休。

退休年齡以檔案還是身份證爲準

涉及到檔案年齡與身份證年齡不一致的問題，我國其實有具體的文件依據，其中對於職工出生日期的認定，採取居民身份證與職工檔案相結合的辦法，本人身份證與檔案記載出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期爲準。社保在退休的時候，默認以檔案上面第一次出現的出生日期爲辦理退休時候的年齡認證依據。

退休之後還能繼續工作嗎

退休之後是可以繼續工作的，只不過我們退休人員在工作單位返聘，那麼是不能夠按照勞動合同的形式來約束，只能夠按照勞務合同的形式約束。因爲作爲退休人員，過了法定退休年齡，根據在《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定是不符合簽訂勞動合同的，那麼只能夠簽訂勞務合同。