爲什麼要延遲退休年齡 延遲退休年齡的原因

1、延長退休年齡有利於充分發揮高級人才的作用。如果堅持現有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。

2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創造，還能相對緩解社會養老、醫療等方面的壓力。

3、增加大部分人的福利，延遲退休後更多的人還可多享受一些優厚的工資福利。

4、緩解勞動力缺乏，延遲退休後，經驗豐富及熟練工人工作得以延長，對生產，對發展國家經濟有好處。

國家關於退休年齡的一般規定

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

黨政機關、羣衆團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿60週歲，女年滿55週歲，參加革命工作年限滿10年的；

（二）男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。