2021年兩會退休年齡新政策 退休年齡新規定2021會延長嗎

導語：前些日子，我國召開了兩會，而兩會中提到了很多關於民生的問題和建議。其中，有一個是關於退休年齡的。那麼，2021年兩會退休年齡新政策是怎麼樣的呢？到底退休年齡新規定2021會延長嗎？兩會中，有相關人員提出延遲退休年齡，具體情況下面我們其來了解。

2021年兩會退休年齡新政策 退休年齡新規定2021會延長嗎

退休年齡

12日公佈的“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確提出，按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。

很多人對於該政策表示擔憂，對此，我國有關部門對延遲法定退休年齡問題作出了迴應。在相關回應中，許多居民將擔憂改爲“放心”。有關部門還表示將“小步調整、彈性實施，不搞一刀切”。

第一，小步調整。小步調整的意思就是延遲退休不會一下子規定必須得年滿多少歲才能退休，這樣人們是很難接受的，而且會觸及到很多具體的問題，觸動很多人的切身利益。延遲退休會採取每年延長几個月的形勢推進，對於即將退休的70後的人來說，影響不大。而對於80 、90後的影響就比較大了，到80、 90後退休的年齡，最少還有10多年的時間，到那個時候幾乎已經完成了整個延遲退休的年限。但是80、 90後也不用擔心，因爲到那個時候大家都是一視同仁的，在心理上也比較容易接受和適應。

第二，彈性實施。延遲退休的消息一出在網絡上有不同的聲音，有的人想要早一點退休，有的人想晚一點退休，可以說是幾家歡喜幾家愁。目前，我國的退休年齡是強制實施的，男職工60歲退休，女幹部55歲退休，女職工50歲退休，到了法定退休年齡，就統一退休。如果想繼續工作，那麼就只有單位或公司返聘，又或者自己出去找工作。延遲退休後，將會實行“彈性退休”，雖然總體來說退休的年齡會延遲，但也會給出一個最低年齡和最高年齡，假如男職工規定退休必須達到62歲，又不得超過65歲，那麼人們就可以自由選擇合適的年齡退休。這樣談薪退休的制度還是比較人性化的，既照顧了人們的職業差異，也照顧了不同人的理想追求和身體素質。

延遲退休

當然在具體的實施過程當中，會細化職業、崗位以及養老金髮放的測算標準等差異，對選擇延遲退休的人採取激勵措施，總體是鼓勵人們延遲退休。像美國實施的“彈性退休”制度，男女退休年齡爲66歲，最早可以62歲退休，只不過養老金只能領70%，也可以延遲到70歲退休，養老金又增加30%。

第三，分類推進。不同羣體、不同性別保持差異，目前，我國實施的退休年齡男女有別，不同的工作性質也有區別。如今，女性平均壽命比男性長了好幾歲，而且在職場上越來越強，不輸男性。所以，有專家就建議延遲退休首先拉平男女退休的年齡，實現男女平等，按照統一的年齡退休。

不過這種建議引起了不少女性的反對，因爲提出這一策略的專家是女性，網友們還直呼對女性最殘忍的還是女性。不過，最新的消息是針對不同羣體、不同性別繼續保持退休年齡差異，也就是說男性和女性的退休年齡還是會有差別，預計女性還是比男性退休早。

第四，統籌兼顧，相應的配套政策會越來越多。延遲退休消息一出，不同的人有不同的擔心00後擔心父母延遲退休後，將來他們的帶孩子無人幫忙；在外務工的人羣擔心35歲中年危機，35歲上有老下有小一邊照顧家庭一邊要工作，這個時間段是最容易失業的，很多人擔心延遲退休會讓這種境況加重；還沒有找到工作的人，擔心延遲退休會讓職業競爭壓力變大年老的職工退不下來，年輕的就上不去。但是目前國家給我們吃了一顆定心丸，大家不必擔心，我們普通人能夠想到的國家也已經想到，並且能夠照顧到大家的具體難處。

爲什麼一定要延遲退休年齡？

延遲退休

1、全球延遲退休趨勢；

2、國人人均壽命增長；

3、人口老齡化壓力大；

爲了促進養老保障可持續發展，這是國際上通行的做法。

從今年的兩會了解到延遲退年齡可分爲幾種方式，

漸進式延遲退休:每年延後退休幾個月，讓普通人感受不到，最終達到退休年齡退休。

彈性退休:就是將退休年齡統一至60歲退休，只要社保繳滿15年即可退休，每個人根據自己身體的情況來選擇退休。

選擇性退休:把退休年齡選擇的自主權交給個人，同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵機制。

分工種退休:可以防止“一刀切”的做法，因爲有些工種是可以延遲退休的。