國企和事業單位的區別 國企和事業單位的不同

很多畢業生在面臨就業的問題之前，都會首先考慮一個問題，究竟是去考公務員，守一個鐵飯碗，還是去一些有競爭力的國企和事業單位。那麼事業單位和國企，有哪些區別呢?

1、機構性質不同

      事業單位是行政機構的補充，主要代替政府行使科教文衛等公益服務職能;國企說白了就是企業，只是國家爲了控制或方便管理一些涉及國計民生、與百姓利益息息相關的行業，通過國有資本控股或佔股的方式，實現企業的主導權。

2、財政供養方式不同

事業單位分行政類、公益類和生產經營類，行政類和公務員一樣，都是財政全額撥款，本輪機構改革已被取消，大部分改爲公益類：公益類分公益一類、二類和三類，一類全部是財政全額撥款，二類差額，三類部分差額、部分自收自支;生產經營類一般都是自收自支性質，國家不投入資金，全部由單位經營或收費留成維持運轉。自收自支類事業單位國家已明確要求在2020年底前完成改革，全部轉企推向市場。至於國企，顧名思義是企業，國家不投入資金負擔單位運轉，全部由企業自籌自支。

3、編制類型不同

事業單位統一使用事業編制，但分管理、專技和工勤三種崗位。國企沒有編制之說，但實際上套用行政模式管理，如公務員一樣也比照設置職級報備上級主管部門或國資委。國企人員達到一定級別，如比照副處，可直接調任行政事業單位任職，不受企業人員身份限制，也無需考試。

4、工資待遇不同

事業單位差不多是財政核發工資。國企實行的是年薪制，工資收入與企業效益掛鉤，因此有高有低，高的比事業單位要多得多，而低的可能連生活費都發不出，面臨改制下崗的風險。