企業探親假國家規定2020 國企探親假國家規定幾天
導讀:探親假雖然不如產假長,但是能夠享受到探親假的人羣比產假受衆要多些,而且根據探親的對象不同,探親假的天數不同。那麼,國企探親假國家規定幾天?企業探親假國家規定2020是怎樣的呢?和萬年曆小編一起去看看吧。
企業探親假國家規定2020 國企探親假國家規定幾天
探親假
1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期爲三十天。
2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期爲二十天。如果因爲工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自願兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期爲四十五天。
3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期爲二十天。
享受探親假的條件
根據《國務院關於職工探親待遇的規定》,享受探親假必須具備以下條件:
(1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工纔可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
探親假
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假和年休假衝突嗎
探親假和年休假並不衝突,《國務院關於職工探親待遇的規定》是1981年出臺的,探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間,根據實際情況可以給予路程假。
國務院公佈的《關於職工探親待遇的規定》中設立了這一假期,是專門爲職工與配偶、父母團聚設立的。在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探親待遇。其他性質的用人單位如願意給員工探親假也是可以的。
不能享受年休假的相關規定
不能享受年休假的相關規定
《職工帶薪年休假條例》第四條“職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:
(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
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