產假對非重慶戶籍在渝工作的女職工適用嗎 產假對非重慶戶籍在渝工作的女職工是否適用

重慶產假對非重慶戶籍在渝工作的女職工適用，產假與女職工本人的戶籍所在地是否在重慶沒有關係。

重慶產假國家規定

一、正常生育：

符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假（98天）的基礎上增加產假八十天。產假期間享受在崗職工同等待遇。

即：重慶市符合法律法規規定生育的女職工，生育產假爲98天+80天=178天。

二、難產產假：

難產（剖宮產）增加15天。

三、流產產假：

懷孕4個月以下流產的，產假爲15天，其中患宮外孕的，產假爲30天；

懷孕4個月以上（包含4個月）42天。

四、多胞胎生育：

每多生一個嬰兒，增加產假15天。

如果用人單位違反有關規定，勞動者可以向當地勞動保障監察機構投訴；如果勞動者和用人單位產生勞動爭議，可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

重慶男方護理假多少天

符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予男方護理假二十天。護理假期間享受在崗職工同等待遇。