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大學生疑因超負荷工作離世 家屬迴應每天工作12小時

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在當代社會,大學生面臨着日益增加的學業壓力和經濟壓力,爲了應對高昂的學費和生活費用,許多大學生選擇在校外兼職工作,以減輕家庭負擔並獲得一些實踐經驗。但近日,一則令人震驚的消息傳遍了廣東江門,那就是大學生疑因超負荷工作離世,並且家屬迴應學生每天工作12小時,下面就去看看具體情況吧!

大學生疑因超負荷工作離世 家屬迴應每天工作12小時

大學生疑因超負荷工作離世

一則令人震驚的消息傳遍了廣東江門。一家物流公司的大三學生,年僅21歲,工作了近6個月後,突然離世。這個年輕的生命,原本有着無限的可能性,卻因爲過度工作和工傷離世,讓人深感痛惜。

據死者家屬透露,孩子在工作中曾因受傷而痛苦不堪。他的工作時間安排極不合理,每天早上五點半就要上班,晚上七八點才能下班,平均每天工作12小時。這種超負荷的工作,無疑給他的身體和心理健康帶來了巨大的壓力。

家屬表示,孩子在10月份不小心撞到了貨架上,受到了嚴重的傷害。儘管如此,他仍然被公司要求每天繼續早五點半上班,晚上七八點下班。而在11月,他曾多次向同事抱怨工作太累,讓人不禁爲他的處境感到擔憂。

面對這個突如其來的悲劇,涉事物流公司的態度卻讓人失望。公司的人事表示,他們會按照國家法律法規處理此事,但具體的賠償方案卻遲遲沒有公佈。這樣的處理方式,讓死者的家屬們感到十分不滿和憤怒。他們要求查清孩子的死因,並弄清真相。

大學生疑因超負荷工作離世 家屬迴應每天工作12小時 第2張

據瞭解,鶴山市人力資源與社會保障局已經介入調查此事。他們表示將全力支持和幫助家屬們,同時也將對此事進行深入調查。希望能儘快查明真相,爲死者討回公道。

這個年輕生命的離世給我們敲響了警鐘。在這個競爭激烈的社會中,我們不能忽視員工的身體健康和心理健康。企業不能只注重經濟效益,而忽視了員工的權益和安全。

我們應該重視員工的身體健康和心理健康,爲他們創造一個更加健康、安全的工作環境。只有這樣,才能真正實現企業和員工的雙贏。

我們也需要提高對勞動法律法規的認識和意識。在工作中受傷或遇到不公正待遇時,我們應該學會維護自己的權益和安全。