喜茶迴應裁員是什麼情況 喜茶迴應裁員
近日有消息稱,喜茶進行大規模裁員,涉及30%員工、有部門被全裁。對此,喜茶方面迴應稱,相關傳聞皆爲不實信息,公司不存在所謂大裁員的情況,年前少量的人員調整爲基於年終考覈的正常人員調整和優化。同時,員工的年終獎也均已根據績效表現,於春節前正常發放至員工手中。
據此前相關媒體報道,經與多位喜茶員工確認,主要信息包括:
1、內部年前已啓動裁員,年後還會再裁一部分,總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無年終獎,另有說法稱“延期發放”。
2、信息安全部門全部裁掉,門店拓展部門被裁50%。內部分析認爲,喜茶的發展已經觸達瓶頸期,門店部門不再重要。
3、被裁的員工將得到正常N+1補償,也可以選擇內部調動去其他部門,比如技術崗轉業務崗等。
4、年會成爲壓倒衆多員工希望的最後一根稻草。沒有吃飯、很少福利,晚上10點強制大家留下,參加到半夜12點。年會直播屏上,漲工資、發年終獎等留言鋪滿全屏。
5、同樣在年會上,創始人聶雲宸公開評價友商存在弊端,此舉被員工視爲“缺乏格局”。
針對此輪裁員的原因,員工們衆說紛紜。比較普遍的一種看法是,喜茶近一年業績不佳,雖然賺錢但是淨利潤負增長,“可能迫於財報壓力,爲上市做準備。精簡人力資源,可以讓財報好看一點”。“現在大家的狀態就是躺平狀態,爭取被裁員”,多位喜茶員工直言道。
近幾年,新式茶飲火熱起來,引來衆多創業者的加入,其中奈雪的茶更是率先上市,蜜雪冰城也正在上市的路上。而作爲市場的頭部品牌,喜茶的完成了多輪融資後,也被傳出即將IPO,不過官方都進行了否認。報道稱,此次內部調整,也可能是爲上市前的財報數據做準備。
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