女孩升職被同事造黃謠抑鬱後裸辭 未來打算自己創業不再捲入職場

近日，一則關於一位95後女孩在職場中遭遇惡意造黃謠的事件引發熱議。據悉，這位女孩夏夏在一家公司做短視頻運營，憑藉自己的努力升職成爲項目經理。然而，同事們卻因爲嫉妒開始在公司內散佈夏夏的不實言論。那麼，女孩升職被同事造黃謠抑鬱後裸辭是什麼情況？下面一起來看看。

4月19日（採訪時間），北京。95後女生夏夏在一家公司做短視頻運營，後來升職成爲項目經理，同夏夏競爭的同事因爲嫉妒，便開始在公司造她黃謠，說她是“拜金女”，“連領導都不放過”，“晚上下班都有不同男生來接”等。一開始夏夏認爲造謠者很無聊，便想着只要自己努力工作，什麼都不怕，但是到後期同事間不只傳謠，她還被孤立。

夏夏稱近一年都處在這種工作環境中，讓自己精神壓力很大，每天都不開心，處於一種抑鬱狀態，今年三月份她選擇了裸辭。辭職後夏夏通過旅遊調整生活狀態，身心得到了放鬆，未來她打算自己創業不再捲入職場。

律師表示，謠言的危害性不亞於暴力，受傷害的被造謠者應該拿起法律武器保護自己。受害者可以起訴對方侵權，維權過程中需要注意。

一是從民事層面來說，造謠侵犯了公民個人的名譽權和肖像權，公民有權請求停止侵權、恢復名譽和賠償損失。二是受害者發現自己被造謠、被侵權之後，需要及時固定證據。在證據沒有滅失之前，儘快對能夠證明侵權結果的數據進行證據公證，然後追究相應的法律責任。