青島高溫補貼是哪幾個月 青島高溫補貼發放是在哪幾個月

導語：在炎熱的夏天，由於有些工作比較特殊，有些工人需要在戶外高溫工作，因此這些人是口語享受高溫補貼的。那麼，大家知道青島高溫補貼是哪幾個月？青島高溫補貼發放是在哪幾個月？接下去給大家分享一些知識點，大家可以靈活運用，以下內容希望對大家有所幫助。

青島高溫補貼是哪幾個月

青島高溫補貼

是6月、7月、8月、9月共4個月，夏季高溫津貼可以按月發放，也可以根據自身情況提前集中一次性發放。《防暑降溫措施管理辦法》第三條：高溫作業是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣溼（相對溼度80%RH）相結合的異常作業條件、溼球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公衆發佈的日最高氣溫35℃以上的天氣。 高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。工作場所高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執行；高溫作業職業接觸限值依照《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執行。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

　高溫補貼

什麼是高溫天氣？

高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公衆發佈的日最高氣溫35℃以上的天氣。

高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。

高溫津貼具體怎麼發放？

根據規定，企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。

對於勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。

每月300元，發放4個月，這只是本市夏季高溫季節津貼最低標準。企業還應結合生產經營特點和具體條件，建立高溫季節津貼制度，並通過民主協商，合理確定本企業的高溫季節津貼發放標準。

高溫補貼圖

員工中暑是否可以申請工傷？

根據國家衛生計生委等4部門印發的《職業病分類和目錄》規定，勞動者因高溫作業或高溫天氣作業物理因素引起的中暑，診斷爲職業病的，人社部門認定爲工傷後，享受工傷保險待遇。經診斷爲職業病的，用人單位可持職業病診斷證明書，30日內到屬地人社部門申請工傷認定。工傷職工在醫療期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。