國務院：今年制定漸進式延遲退休年齡方案

最害怕的還是來了，看來以後送我孫子上幼兒園，我再杵着柺杖上班的日子就要成真了。昨日下午，中國政府網公佈《關於2016年深化經濟體制改革重點工作的意見》，深化社會保障制度改革，加強頂層設計研究，完善個人賬戶制度，明確50項重點任務今年制定漸進式延遲退休年齡方案。此外，《意見》還提出，繼續推進機關事業單位養老保險制度改革。研究建立基本養老金合理調整機制。這也意味着養老金待遇將迎來“十二連漲”。

國務院：今年制定漸進式延遲退休年齡方案

昨日下午，中國政府網公佈《國務院批轉國家發展改革委關於2016年深化經濟體制改革重點工作意見的通知》，部署了2016年深化改革10個方面的具體工作，其中在“深化社會保障制度改革”中明確，研究城鎮職工基礎養老金全國統籌方案，制定漸進式延遲退休年齡方案。

尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個原則，一個是漸進式原則。他舉例說：“5年後你如果是60歲退休，方案實施後，可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休，那5年後可能是60歲零6個月退休。”

其次，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會廣泛徵求意見，今年將會公佈方案，並向社會徵求意見。

尹蔚民指出，國家將會對不同羣體，針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。

人社部：要適度提高法定退休年齡

對於延遲退休政策，金維剛表示，由於目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。這涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類羣體差異比較大，應該堅持以人爲本，考慮到不同羣體的情況，在制定政策的時候儘量穩妥。

8、養老金待遇是不是會降低？

從養老保險基金收入支出情況看，2015年前10個月，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數省份基金累計結餘額都超過8個月以上的基金支付額，基金運行總體平穩，能夠確保當期養老保險待遇支付。目前養老保險基金籌資渠道中，財政補助是一個重要方面。對於少數歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業基地省份，將繼續加大中央財政補助力度。另外，五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社保基金力度，養老金應該會有保障。

5、哪些人受退休年齡最新規定影響？

如果2022年落地實施，那麼以下三個羣體將會受到退休新政的影響：

1.到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);

2.到2022年，小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);

3.到2022年，小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。

具體到每個人會工作到何時退休？

比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。以此類推，直到達到新的退休年齡爲止。