日本將延遲退休至70歲 2020年正式開始實施

日本將延遲退休至70歲 2020年正式開始實施

  日前，日本首相在參加一次會議時明確表示，日本將延遲退休年齡至70歲，而現在，日本60歲退休65歲才能領取養老金。延遲退休並不是說說的，預計2020年日本將正式開始實施這一政策。

日本首相安倍晉三在22日的未來投資會議上稱，如果上年紀的職工希望繼續工作的話，將把企業的繼續僱傭年齡從65歲提高至70歲。目的是通過增加高齡勞動者，來緩解日本勞動力不足、穩定退休金制度等。計劃在2020年的國會上正式提出相關法律修正案。

據日本讀賣新聞報道，安倍在會議上指出：“我們希望確保職工能有工作到70歲的就業機會，根據高齡者自身的願望、個性等給他們增加多樣化的選擇方向。”在會議上，安倍直接向相關負責人做出了調整退休年齡的指示。

本法律規定60歲是退休年齡，但是到65歲才能真正領取養老金。日本《高齡者僱傭安定法》規定，保證有工作意願與能力的人員被僱傭到65歲。根據該法規定，日本大約80%的企業都採取延長僱傭的措施。但日本內閣府通過調查得知，在65歲到69歲高齡者中，65%的人希望工作，但是目前這些人就業率僅僅爲44%。

現在大部分日本企業的態度是：“延長或者廢止60歲退休制度的話，人事費用也會增加”，他們大多會選擇繼續僱傭制度。因爲體力衰退而希望工作時間短些的高齡者也不在少數。

對此，日本社交網絡一片譁然。有日本網友表示：“上年紀了，想工作的人能工作是不錯，但請不要一概而論。到了60歲體力腦力就跟不上的大有人在。”、“工作到70歲，太長了!一般到70歲不是應該享受餘生了嗎？是應該照顧老年人，但不應該以這種方式吧。”、“雖說應該發揮老人經驗，但讓他們做體力勞動、深夜施工之類的，就不太現實了。”、“與其讓60多歲的人努力，不如鼓勵鼓勵20多歲的人努努力？”