小米組織調整通知是怎麼回事 小米組織將如何調整
小米目前在國內的好評度還是不錯,也一直在持續發展。今日消息,小米集團發佈關於手機部和平臺部組織調整通知。具體小米組織調整通知是怎麼回事呢?小米組織將如何調整?一起來了解一下吧!
小米組織調整通知是怎麼回事
小米集團今日發佈關於手機部和平臺部組織調整通知:手機部成立參謀部,任命朱磊爲參謀長,負責手機業務銷售運營、業務運營分析等業務;手機部成立顯示觸控部,核心器件部併入硬件研發部;原集團安全部拆分爲安全合規部和安全管理部。
小米組織調整通知
以下爲小米集團文件內容:
各位小米的同學:
經管理層研究決定,CEO批准,現做如下架構調整和任命:
1.爲了加強手機部的策略和運營,手機部成立參謀部,任命朱磊爲參謀長,負責手機業務銷售運營、業務經營分析、成本覈算等業務,向林斌彙報。產品成本部併入手機部參謀部,王陽向朱磊彙報,協助朱磊做好產品成本覈算以及業務經營分析。
2.手機部成立顯示觸控部,任命劉安昱爲總經理,向林斌彙報。任命吳倉志爲手機部顯示觸控部副總經理,負責手機部顯示觸控部的產品定義與新技術,向劉安昱彙報。何佳接替胡紹星負責產品開發(PD),向劉安昱彙報。江忠勝負責觸控指紋,向劉安昱彙報。
3.手機部核心器件部併入硬件研發部,吳鋒輝和王宗強向張雷彙報。同時,成立獨立的音頻(Audio)核心器件團隊,由向迪昀負責,向張雷彙報。
4.爲了加強國內區域總部的建設和管理,任命劉國俊爲區域拓展部副總裁兼武漢總部總經理,向祁燕彙報。
5.爲了提高平臺內部運作效率,將集團監察部和內控內審部合併爲內控內審監察部,任命劉少順爲總經理,向周受資彙報;任命李婷婷爲監察部總監,向劉少順彙報。
6.原集團安全部分拆爲安全合規部和安全管理部,安全合規部併入集團質量委員會,任命李濤爲安全合規部總監,向顏克勝彙報;安全管理部併入政府事務部,任命王勇爲安全管理部總監,向何勇彙報。
7.原集團人力資源部副總裁王小薇因個人原因離職,感謝她三年來爲公司做出的貢獻;集團人力資源部管理工作由集團組織部副部長金玲暫代,其人力資源相關工作向周受資彙報。
此任命即日生效,特此通知。
來源:IT之家
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