深圳高溫補貼從幾月到幾月 深圳市高溫補貼是從幾月份到幾月份

導語：目前，我國各地都在調整高溫補貼發放的標準，目的是爲了讓企業生產經營正常進行，也是爲了保障勞動者的生命安全和身體健康。那麼，大家知道深圳高溫補貼從幾月到幾月？深圳市高溫補貼是從幾月份到幾月份？下面是小編整理收集的內容，供大家欣賞，希望大家喜歡。

深圳高溫補貼從幾月到幾月

深圳高溫補貼

深圳高溫補貼是從6月到10月，一共發5個月。按照目前的標準，是每月150元。職工在休婚假、產假及病假的時候，單位會根據天數扣除高溫補貼。一般來說，單位都會在發工資的時候一併發放高溫補貼。

單位不給高溫補貼怎麼辦

勞動者在與企業簽訂勞動合同的時候，不妨多留個心眼，對於高溫補貼、加班費等項目，一定要在勞動合同上約定好，作爲工資的具體構成，一旦企業不發，則有據可查，屬於違反勞動合同，如果勞動合同約定了工資項目必須包括高溫補貼，一旦企業不發放，勞動者可以申請勞動仲裁或者尋求法律途徑解決。

補貼與津貼屬於工資總額的組成部分，高溫補貼可以作爲補貼的一項。在出現被用人單位拖欠或者剋扣的情形時勞動者可以根據中國《勞動法》及《勞動合同法》關於工資發放的法律規定追究用人單位的法律責任。

綜上所述，根據深圳市最新政策，深圳高溫補貼發5個月，從每年的6月份開始。高溫補貼是發給在高溫環境下工作的職工的，比如哪些戶外工作者。每月的標準是150元，職工沒拿到高溫補貼，可以向深圳勞動監察大隊投訴舉報。

高溫

高溫補貼其他問題

企業高溫補貼怎麼發放？

焦點一：發給誰

(1)露天工作者，日最高氣溫達到35℃以上;

(2)非露天工作者，不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

焦點二：發什麼

關於高溫補貼怎麼發的問題，一直有一個爭議，到底高溫補貼發什麼，是發現金還是發購物卡之類的可替代的物品。

高溫補貼只能是現金支付，且必須是工資以外的支出。用工單位應在最低工資標準以外另行支付。

高溫圖

焦點三：怎麼發

高溫補貼究竟該計日發放還是該計月發放？

記者瞭解到，目前，北京、浙江、江蘇等地採用的是“按月發放”模式，規定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發放一定數額的高溫補貼。而上海、重慶、河南等地則多采用的是“按天發放”的模式。

焦點四：發多少

文件規定的都是企業應該執行的最低標準，企業不能將其視爲統一的標準，而應當根據自己生產經營的實際特點和具體條件發放，相應提高高溫季節補貼標準，並通過民主協商合理確定具體細節，無論最終發放的形式如何，都應事先向職工說明。

焦點五：該發幾個月

高溫補貼全稱爲“高溫季節補貼”，言下之意，就是隻在高溫季節發放。那麼，哪幾個月份屬於高溫季節呢？從上海的情況看，一般把6月至8月作爲高溫季節，但隨着全球變暖，高溫天日益增多，傳統意義上的金秋九月有半個月加入了“戰高溫”的行列。